Радник з фінансового планування

Описание

Ми шукаємо людину у дружній, згуртований колектив однодумців, які підходять до роботи творчо і оптимістично.

Мета посади:

Забезпечення ефективного планування, прогнозування бюджету технічної дирекції. Відстеження виконання прогнозу. Контроль ефективності витрат та їх оцінка. Формування аналітичної звітності.

Основні обов’язки:

Координує процес формування бюджету та бюджетного прогнозу. Забезпечує відповідність плану принципам фінансового обліку, затвердженому технічному плану розвитку мережі Компанії. Відслідковує виконання бюджету. Готує аналітичні дані, роз’яснення щодо відхилень від поточного плану та відповідних лімітів компанії. Забезпечує надання фінансової інформації, необхідної для реалізації проектів, в яких бере участь Технічна дирекції. Консолідує та контролює дані по ціновим складовим бюджету ТД для Procurement процесів. Бере участь у процесі розрахунку витратної частини кейсів згідно PAP/PIP процесу. Аналізує діючі договори на відповідність стратегічним планам розвитку Компанії, поточним цілям операційної діяльності. Надає рекомендації щодо оптимізації витрат ТД.

Вимоги до кандидата:

Вища освіта. Бажаний досвід роботи на технічній або фінансовій посаді. Досвід в сфері планування, контролінгу або обліку у оператора мобільного зв’язку, досвід роботи в управлінській сфері. Знання основних процесів діловодства, базові знання технологій мережі стільникового зв’язку. Знання мережевих технологій та стандартів. Розуміння потреб бізнесу та маркетингу та зв'язок їх із технічними планами. Бажане знання цінової структури різних елементів мережі та багатьох постачальників. Microsoft Office (Word, Excel, PowerBI, Outlook - рівень досвідченого користувача). Англійська мова – вільна.

Чому Київстар:

Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя; Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи; Базові соціальні переваги та навіть більше; Можливості для розвитку та керування кар'єрою; Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини; Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка; Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини « Нарешті вдома»; Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію. 

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!

Детальніше про нас:Зазирніть в наш Instagram — там про людей, культуру та життя в Київстар → А останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до міжнародної Групи компаній Київстар, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки міжнародної Групи компаній Київстар, визначених політик і процедур. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту ваших Персональних даних та прагнемо використовувати провідний досвід у цьому напрямі. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», ви підтверджуєте, що ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover our people, culture, and everyday life at Kyivstar on Instagram → Stay up to date with our latest news on LinkedIn → Working at Kyivstar, which is a part of the international Kyivstar Group Ltd., requires us to follow high standards of business ethics, legal obligations, our values, the Group’s Code of Conduct, and all defined policies and procedures. We aim to be honest and open, act ethically, truthfully, and understand the importance of protecting your Personal Data and strive to apply leading practices in this area. By clicking the “Apply for this job” button, you confirm that you have read, understood, and explicitly agree to our.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.