Junior Performance Marketing Specialist (Meta Ads) | robot dreams

Описание

Для Laba Group навчання — це не рутина, а рушій змін. Ми створюємо навчальні продукти, які змінюють карʼєру, бізнес та життя. Разом із 800+ колегами працюємо на 8 ринках та розвиваємо 5 освітніх брендів.

Ми організовуємо конференції, закриваємо збори, беремо світові нагороди та залучаємо практиків з топових компаній. За 10 років провели 1400+ курсів для 200 000 студентів зі всього світу.

Та створили 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — сервіс професійного розвитку
• Skvot — онлайн-школа популярної культури
• robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
• Vocabulaba — школа англійської для професій
• elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії

Ми ростемо й шукаємо «своїх» людей. Тому нашому відділу Digital-маркетингу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо проактивного Performance Marketing Specialist 😎

Які завдання на тебе чекають:

• створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
• моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI;
• взаємодія з продюсерами, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній;
• аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії;
• генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК.

Requirements

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти маєш:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;

• досвід запуску конверсійних кампаній від 1 року;
• досвід запуску конверсійних кампаній з бюджетом $2к+
• досвід роботи з Facebook Ads Manager та Google Analytics;
• аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• нестандартні ідеї, можеш знаходити рішення та нести за них відповідальність;
• розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.).

У тебе буде можливість зростати до Meta Paid Ads Team Lead r_d, прокачувати свої навички та впливати на результат усього відділу.

Benefits

Чому Laba Group — це 🔥?:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом (8:00/11:00 - 16:00/19:00). Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формат: ремоут або гібрид. Якщо ти живеш у Києві - будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс - щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Проєкти, які змінюють життя людей на краще
• Глобальна компанія з активним масштабуванням: працюємо на 8 ринках і запускаємо продукти, які змінюють життя та карʼєру на краще.
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так. 
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий.
Подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв’ю з рекрутером > співбесіда з Head of Performance Marketing > офер у тебе на пошті.

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”. 💛

Долучайся до команди. Це буде класна подорож.