Talent Acquisition Specialist

Описание

Kasta - інноваційна мультикатегорійна e-commerce платформа в Україні. Вже 14 років Kasta відкриває українцям найкращі міжнародні та локальні бренди та доводить власним прикладом, що онлайн-шопінг це простіше, швидше та дешевше. Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики.Ми шукаємо експерта на позицію Talent Acquisition Specialist, який/яка допомагатиме нам залучати найкращі таланти.Ми віримо в те, що успіх компанії залежить від того, кого ми будемо наймати.Що тобі потрібно буде робити:Проводити дослідження ринку та конкурентну розвідку для виявлення найкращих талантів та нових тенденцій Забезпечити залучення талантів повного циклу на технічні та нетехнічні роліПисати привабливі описи ролей і початкові повідомлення, створювати публікації в соціальних мережах і створювати привабливі рекламні публікації для просування цільових вакансій Розробляти та впроваджуйте ефективні стратегії пошуку для залучення спеціалістів, використовуючи інноваційні методи та залишаючись в курсі галузевих тенденцій Розвивати відносини з потенційними кандидатами, нагадуючи їм про попередні обговорення та пропонуючи нові ролі вакансії Забезпечувати винятковий досвід кандидатам, скеровуючи кандидатів через процес найму та адаптації та забезпечуючи своєчасне спілкування та зворотний зв’язок Проводити технічні перевірки, оцінюючи навички, досвід і культурну відповідність кандидатів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії Керувати резервом кандидатів, забезпечуючи стратегічну взаємодію з найкращими талантами Пропонувати покращення в процесах та будувати рішення засновані на аналітиці даних Управляти відносинами зі стейкхолдерами (наймаючими менеджерами) з постійним якісним зворотнім зв’язком Наш кандидат:Має досвід 3+ роки у рекрутингу, включаючи досвід технічного наймуМає Data-driven підхід: здатність приймати рішення на основі аналітики даних Пріоритизує: вміння працювати в динамічному середовищі та ефективно керувати завданнями Вміє будувати роботу зі стейкхолдерами: вміння ідентифікувати запити, керувати очікуваннями та забезпечувати узгодженість усіх учасників процесу найму Експерт у пошуку кандидатів: володіння різними інструментами, техніками інтерв’ю та залучення рідкісних спеціалістів Проактивний: готовність генерувати ідеї та втілювати їх у життя Гнучкий та емпатичний: швидко адаптується до змін і розуміння потреб людей Відмінне міжособистісне, вербальне та письмове спілкування Виняткові організаторські здібності з високою увагою до деталей А ще ми пропонуємо:Цікаві проєкти та задачі Можливість впливати на корпоративну культуру компанії Робота в e-commerce компанії і в одному з передових маркетплейсів в Україні. Вмотивовану команду однодумців. Офіційне працевлаштування, оплата лікарняних та відпусток. Гібридний графік роботи