Помічник інспектора з кадрового обліку

Описание

Міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг у пошуку помічник інспектора з кадрового обліку.Основні обов’язки:Експертиза первинних документів при працевлаштуванні, переведенні, звільненні.Ведення кадрового обліку в повному обсязі.Ведення особових справ співробітників та ознайомлення працівників з наказами (прийом, звільнення, переведення, відпустки).Взаємодія з працівниками підприємства відносно питань пов’язаними з кадровим адмініструванням та трудовими відносинами.Ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних за підприємством у мирний час і на період мобілізації та воєнного часу.Контроль зміни персональних даних працівників, в тому числі військовозобов'язаних.Проведення роз’яснювальну та консультативну роботу серед військовозобов'язаних і призовників щодо військового обліку, мобілізації.Взаємодієя Центрами комплектування та соціальної підтримки, Пенсійним фондом та іншими державними органами.Звітування про чисельність працівників та військовозобов'язаних.Відстеження актуальних нормативно-правових змін у сфері військового обліку.Впровадження відповідних змін у внутрішні процеси компанії.Участь у розробці внутрішніх регламентів і процедур, пов’язаних з кадровим та військовим обліком.Підтримка процесу табелювання.Основні вимоги:Вища освіта.Досвід роботи в кадровій службі від 1-го року, в компаніях не менше 100 чоловік.Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України.Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізація, бронювання тощо.Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами.Буде перевагою досвід роботи в умовах Дія Сіті.Буде плюсом:Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві та наявність сертифікації. Готові навчати.Пропонуємо:Self learning бібліотеку, доступ до платних курсів.Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.Вихідний у день народження.Медичне страхування.Подарунки на річниці.L&D центр з курсами для співробітників.