Фахівець з кадрового адміністрування

Описание

КиївКатегорія: Управління персоналом, HRШвидкий зв’язокСтрахова компанія UNIQA — лідер страхового ринку України, що входить до складу австрійської UNIQA Insurance Group, однієї з найбільших страхових груп Європи, запрошує у свою команду Фахівця відділу кадрового адміністрування (на проєктну роботу з можливістю подальшого працевлаштування)Що потрібно робити:Упорядкування особових справ працівників (аудит повноти та актуальності документів; друк та підготовка відсутніх документів; організація підписання документів з працівниками; формування та долучення документів до особових справ)Оцифрування трудових книжок для передачі до ПФУ (аудит записів про трудову діяльність; сканування трудових книжок; підготовка електронних файлів відповідно до вимог ПФУ)Підготовка кадрових документів для передачі до архіву (упорядкування та підготовка справ до здачі в архів; формування описів)Аудит посадових інструкцій (аналіз наявності посадових інструкцій; підготовка проєктів наказів на їх затвердження)Підготовка інших кадрових документів (за потреби) (участь у щоденних кадрових процесах; виконання разових HR завдань)Вимоги до кандидата:Досвід роботи у кадровому діловодстві від 1 року;Знання законодавства про працю;Уважність до деталей та відповідальність;Вміння працювати з великими обсягами кадрових документів;Впевнене користування офісними програмами та сканувальною технікою.Ми пропонуємо:Роботу в компанії ТОП 25 найкращих роботодавців (Forbes.ua)Можливість професійного зростання в компанії – лідері страхового ринкуКонкурентну заробітну плату, що виплачується за нормами законодавстваМожливість працювати дистанційно (50% робочого часу)Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадкуМедичне страхування родичів на пільгових умовахТурботу про ваше ментальне здоров’я співробітників — безкоштовний сервіс психологічної підтримки з персональними психологами та коучамиНавчання та підвищення кваліфікації у процесі роботиНаша мета — забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером, співбесіда із безпосереднім керівником та HR-директором.Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.