Керівник відділу підбору та адаптації персоналу

Описание

Компанія «Ерідон» працює на ринку з 1993 року та є лідером у комплексному забезпеченні сільськогосподарських підприємств України. Ми пропонуємо широкий асортимент продукції провідних світових брендів: насіння польових культур, засоби захисту рослин, основні мінеральні, спеціальні та мікродобрива.Мережа «Ерідон» охоплює 40 представництв із власними складськими потужностями в кожній області країни. Ми працюємо з провідними агровиробниками України, забезпечуючи їх товарами та надаючи агротехнологічну й фінансову підтримку. Окрім цього ГК «Ерідон»:має 8 агровиробничих підприємств із земельним банком понад 50 000 га у центральних областях Україниоперує власними маршрутними елеваторами, а також перевантажувальними терміналами на кордонах з ЄСекспортує сільгосппродукцію та імпортує товари для ведення сільського господарства (насіння, добрива та ЗЗР)потужний гравець у тваринництві з роботизованими молочно-товарними фермами, а також комплексом із відгодівлі м’ясних порід ВРХрозвиває насінництво на землях агропідприємств під зрошенням та управляє найсучаснішим заводом із доробки та пакування насінняпереробляє соняшник і кукурудзу на заводах у Миколаївський, Львівській та Київській областяхреалізує сільськогосподарську техніку провідних брендівбудує насіннєві та комбікормові заводи, елеватори, виробничі лінії, складські приміщення, корівники, свиноферми та інші об’єктиЗапрошуємо Вас стати частиною потужної команди та зайняти посаду Керівника відділу підбору та адаптації персоналуОбов’язки:Проведення аудиту роботи HR-відділуОрганізація та оптимізація процесів підбору персоналуРозробка та впровадження системи мотивації співробітниківПобудова ефективної системи адаптації нових працівниківКонтроль кадрового діловодства, дотримання трудового законодавства та стандартів охорони праціАналіз HR-метрик, підготовка управлінської звітності, контроль плинності кадрівФормування сильної команди рекрутингу та розвиток бренду роботодавцяВпровадження HR-аналітики для прийняття управлінських рішень на основі данихВимоги:Досвід роботи на керівних посадах у сфері HR від 3 роківГлибоке розуміння HR-процесів, мотивації та розвитку персоналуВміння організовувати процеси підбору, адаптації та розвитку командиЛідерські якості, стратегічне мислення, орієнтація на результатМи пропонуємо:Офіційне працевлаштування в національній компаніїВсі гарантії згідно КЗпП УкраїниКонкурентний рівень заробітної плати (готові обговорювати при зустрічі)Сучасний офісКорпоративний мобільний зв’язокСлужбовий автомобіль та паливоСмачні комплексні обіди за рахунок роботодавцяМожливість займатися спортом не виходячи з офісу — ми маємо власний спортивний залВ команді працює реабілітолог який піклується про Ваше здоров’я