Інтерн у відділ кадрового адміністрування (HR)

Описание

Команда фахівці EY PAS шукає мотивованого молодшого фахівця з кадрового адміністрування, який прагне збагачувати свої знання, розвивати особистий та професійний досвід та працювати у чудовій команді експертів відділу PAS.PAS (People Adisory Services) – один з ключових відділів EY, який займається наданням широкого спектру послуг з розрахунку заробітної плати, кадрового комплаєнсу та ведення військового обліку нашим клієнтам (юридичним особам на місцевому ринку України та філіям або представництвам іноземних компаній, що діють в Україні), а також виступають у якості консультанта з наступних бізнес питань:Аутсорсингова функція оплати праці та ведення кадрового діловодстваАдаптація та розробка кадрової політики та обов'язкових локальних актівКонсультаційні послуги з точки зору трудового та податкового законодавстваДокументальний супровід постановки Компаній на військовий облік та ведення військового облікуОбов’язки Робота з кадровою документацією (формування та наповнення особистих справ працівників, підготовка довідок, підготовка особистих справ звільнених працівників до архівного зберігання, підписання кадрових документів зі співробітниками);Підтримка HR бази, наповнення Excel таблиць персональними даними;Допомога команді з різними адміністративними завданнями;Участь у підготовці обов'язкової звітності для подання в податкові органи, пенсійний фонд, органи статистикиПідготовка різного роду довідок за запитами КлієнтівДопомога в консультаційній роботі за відповідними запитами Клієнтів у сфері трудового законодавстваУчасть в цікавих проектах, пов'язаних з нашими послугами.ВимогиДосвід роботи з кадровими документами буде перевагою (але не є обов’язковим)Навички користування MS Office (MS Excel, MS Word, Outlook)Організованість, уважність до деталей, проактивністьВідмінні комунікаційні навичкиРівень володіння англійською мовою – B2 і вищеЗнання програми 1C ЗУП / BAS буде великим плюсом, але не є обов’язковимВміння та бажання працювати в командіПрийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.Умови:Формат роботи - лише в офісіМи пропонуємо Довгострокове партнерство та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботиКонкурентну заробітну плату35 календарних днів щорічної відпусткиКар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнераПідтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єриМедичне страхування, страхування подорожей та життяЧисленні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges.Етапи відборуЗнайомство з HR – вирішення профільного кейсу – онлайн співбесіда з HR – онлайн співбесіда з менеджером – пропозиція по роботі.