Менеджер з підбору персоналу/HR

Описание

HR-менеджер / Менеджер з підбору персоналу Київ | Агенція нерухомості RevolutionRevolution — це сучасна агенція нерухомості, де головною цінністю є люди. Ми віримо, що сильна команда — основа успіху. Наш підхід — прозорість, якість сервісу та турбота про кожного працівника.Ми шукаємо HR-менеджера, який не просто закриває вакансії, а будує команду, розвиває корпоративну культуру та драйвить зростання.Обов’язки:1. Повний цикл підбору персоналу:Визначення кадрових потреб спільно з керівниками відділів;Складання профілю вакансій та створення якісних оголошень;Пошук кандидатів через job-сайти, соцмережі, рекомендації тощо;Проведення телефонних та очних співбесід, оцінка особистих і професійних якостей кандидатів;Супровід кандидата до виходу на роботу, зворотний зв’язок.2. Адаптація та онбординг нових співробітників:Організація знайомства з компанією та командою;Побудова адаптаційного плану для кожної ролі;Супровід новачків у перші тижні роботи, допомога в інтеграції в команду.3. Робота з командою та корпоративною культурою:Підтримка здорового мікроклімату та залученості;Організація внутрішніх заходів: дні народження, тімбілдинги, зустрічі, сезонні ініціативи;Впровадження та підтримка цінностей компанії в щоденній роботі.4. Участь у навчанні та розвитку персоналу:Ідентифікація потреб у навчанні;Допомога у створенні та впровадженні навчальних програм (разом із керівниками);Пошук тренінгів, курсів, проведення внутрішніх міні-сесій.5. Адміністративна підтримка HR-напрямку:Ведення бази кандидатів, аналітики по вакансіях;Підготовка звітності, оформлення документів за потреби;Контроль за дотриманням внутрішніх процедур.Вимоги:Досвід роботи в HR або рекрутингу від 1 року (перевагою буде досвід у сфері нерухомості, продажів або масового підбору);Знання сучасних методів пошуку, відбору, оцінки та адаптації персоналу;Розвинені комунікативні навички, організованість, проактивність;Уміння ефективно працювати в багатозадачному режимі;Грамотна українська мова, впевнена усна та письмова комунікація;Вміння працювати як самостійно, так і в команді.Ми пропонуємо:Роботу в стабільній компанії з сучасними підходами;Прозору систему взаємодії з керівництвом;Конкурентну заробітну плату — 50.000 грн.Просторий офіс у центрі Києва;Повна зайнятість, графік: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00;Команда, яка цінує ініціативу, взаємодопомогу та відкритість;Можливість впроваджувати свої ідеї та розвивати HR-напрям.Якщо Вам близький наш підхід — надсилайте резюме, і ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру!