Junior PR Manager

Описание

Група IT-компаній Netpeak Group розширює команду з PR та комунікацій, тому ми відкриті до твоїх нових ідей, які завжди хотілося протестувати та втілити. Чекаємо на профі, кому цікаво взаємодіяти з медіа та подобається писати.
Якщо ти вважаєш себе відкритою людиною, яку не втомлює спілкування та постійна необхідність про щось з кимось домовитися, а ще обожнюєш чіткість у робочих процесах — чекаємо на твоє CV.

1. Вища освіта за одним з напрямів "Журналістика", "Реклама та зв'язки з громадскістю", "Філологія".
2. Досвід роботи в комунікаціях, PR від 6 місяців.
3. Досвід роботи з медіа.
4. Навички копірайтингу та редагування.
5. Знання англійської на рівні Advanced.
6. Досвід роботи з інструментами Google: Документи, Таблиці, Календар.
7. Вміння швидко засвоювати нову інформацію.
8. Відповідальність та самоорганізованість.
9. Комунікаційні навички на рівні “перетворюю на перший погляд закритих до спілкування партнерів на майже друзів”, але круто, якщо ти просто мінімально нервуєш через “складних” людей та знаєш, як з ними розмовляти.

Буде плюсом:
1. Володіння графічними редакторами (Figma, Canva).
2. Знання інструментів для моніторингу та аналітики згадок бренду.

 

1. Підготовки прес-релізів та затвердження з куратором для системного збільшення згадок компаній та СЕО компаній Netpeak Group у медійному просторі.
2. Перманентної роботи з українськими медіа: знайомство, пітчинг, партнерство.
3. Написання контенту для комунікацій та співпраці з редакціями, створення презентацій.
4. Обробку запитів ЗMI на коментарі та інтерв'ю, їхня підготовка.
5. Формування бази ЗМІ та побудови довготривалих відносин з редакціями.
6. Моніторингу поточного рівня згадуваності бренду Netpeak Group та конкурентного середовища. Підготовки звітності.
7. Супровіду та підписання документів за партнерськими активностями.
8. Підготовку та актуалізацію презентацій компанії.
9. Актуалізацію позиціонування компаній Netpeak Group.
10. Підготовки матеріалів для участі компанії в рейтингах.
11. Ведення реєстру запрошень фаундера на заходи.

1. Робота з мотивованою та зацікавленою командою.
2. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси, Ужгород, Львів, Рівне, Кривий Ріг). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
6. Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
7. Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11.Систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин «Netpeak Store» з мерчем, літературою та сертифікатами.

Окрім описаних вище навичок, ми шукаємо людину, яка має сильну орієнтацію на результат, готова бути відвертою з колегами та відповідальною за свою роботу. Якщо ти відчуваєш, що ці якості тобі відгукуються — надсилай нам своє резюме та приєднайся до нашої команди! :)