Начальник відділу мультибрендового каналу продажу

Описание

Ви сильний лідер із системним мисленням та досвідом у продажах? Вмієте надихати команду, приймати стратегічні рішення та досягати амбітних результатів?

 Тоді ми шукаємо саме вас.

Запрошуємо приєднатися до нашої команди професіоналів, де ви матимете можливість не лише розвивати мультибрендовий канал продажу, а й формувати ефективну команду, впливати на бізнес-результати та підвищувати якість сервісу на національному рівні.

Основні обов’язки:

Розробка та впровадження стратегії розвитку мультибрендового каналу продажу з фокусом на довгострокову ефективність Лідерство та управління командою польового персоналу: постановка цілей, розвиток, мотивація та досягнення результатів Впровадження стратегії компанії з продажу товарів та послуг у національних та локальних роздрібних мережах, дистрибуторському каналі та активних продажах Аналіз ринку, визначення точок росту та ініціювання стратегічних проєктів для збільшення продажів і прибутковості Прийняття управлінських рішень щодо змін форматів мережі та їх ефективності Розробка та впровадження систем мотивації для партнерів і команди Діджиталізація процесів продажів, оптимізація маршрутів і підвищення операційної ефективності Забезпечення високих стандартів обслуговування клієнтів і якості представленості продуктів у мережі Моніторинг конкурентного середовища та оперативне коригування стратегії Побудова довгострокових і взаємовигідних відносин із ключовими партнерами Синхронізація маркетингових активностей із продажами в роздрібному каналі

Основні вимоги:

Досвід роботи у продажах від 5 років, з них не менше 3 років — на керівній посаді. Досвід роботи з національними роздрібними мережами. Сильні лідерські якості та підтверджений досвід управління командами. Вміння будувати ефективні команди, розвивати співробітників і досягати результатів через людей. Досвід управління бізнес-процесами та реалізації проєктів. Високий рівень стратегічного мислення та відповідальності за результат. Розвинені комунікаційні та переговорні навички. Здатність працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення Бажано розуміння телекомунікаційної галузі

Робота в Київстар - це:

Команда, частиною якої дійсно хочеться бути Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях Гідна оплата праці (офіційна) Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси) Професійний та особистий розвиток Бонуси за якісну роботу We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.