Головний економіст/Головна економістка Відділу оперативного аналізу та прогнозування грошово-кредитного ринку*

Описание

Функціональні завдання:Підготовка аналітичних та прогнозних матеріалів з розвитку грошово-кредитного ринку України;Підготовка пропозицій щодо розвитку фінансових ринків, у т.ч. – сприяння в межах компетенції НБУ поширенню на ринку сучасних інструментів грошового ринку;Розробка інструментів регулювання грошового-кредитного ринку, підготовка пропозицій до покращення ринкової інфраструктури;Підготовка пропозицій щодо застосування інструментів регулювання грошово-кредитного ринку;Забезпечення підготовки та супроводження нормативно-правових актів та розпорядчих документів НБУ з питань регулювання грошово-кредитного ринку.Ми пропонуємо:Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців.Наші очікування від кандидата:Досвід від 3-х років у здійснення аналізу ситуації на фінансових ринках та/або проведенні операцій на фінансових ринках;Повна вища економічна освіта (спеціаліст, магістр) у галузі знань “Економіка і підприємництво”, “Банківська справа і аудит”, “Фінанси та кредит”;Знання законодавства з питань грошово-кредитної політики та валютного регулювання, Навички здійснення аналізу та прогнозування ситуації на грошовому та валютному ринках;Досвід розробки, впровадження та аналізу застосування інструментів грошового ринку;Знання специфіки роботи фінансових ринків;Просунуті навики роботи MS Excel з великими базами даних;Практичні навички у використанні сучасних методів аналізу великих масивів даних та візуалізації результатів (Power BI, R, Pithon тощо) будуть додатковою перевагою;Рівень англійської мови не нижче B2.*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:ветеранам війни в Україні;особам з інвалідністю;іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.