Головний економіст/Головна економістка Відділу аналізу проектів та розподілу витрат*

Описание

Функціональні завдання:Здійснення виїзних та безвиїзних заходів контролю з питань, що належать до компетенції підрозділу;Оформлення та документування результатів контролю з питань, що належать до компетенції підрозділу;Аналіз інформації,  отриманої за результатами здійснених заходів контролю;Участь у розроблені нормативно-правової й методологічної бази з питань, що належать до компетенції підрозділу;Систематизація й аналіз документів, звітів, отриманих від учасників системи електронних платежів та інформаційних задач Національного банку.Ми пропонуємо:Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;Можливість бути дотичним до розвитку країни;Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);Програми навчання;Недержавне корпоративне пенсійне страхування;Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;Колектив однодумців.Наші очікування від кандидата:Практичний досвід здійснення внутрішнього\зовнішнього аудиту питань інформаційної безпеки або інформаційних технологій в банківській системі або іншій галузі;Досвід роботи у банківській системі за напрямом "інформаційна безпека", "кібербезпека", "аудит";Знання та навички практичного застосування нормативно-правових актів Національного банку та/або національних/міжнародних стандартів й світових практик з питань інформаційної безпеки, кіберзахисту і управління ризикам.;Повна вища освіта в сфері інформаційних технологій, кібербезпеки, комп’ютерних наук;Рівень англійської мови не нижче А2;Теоретичні і практичні знання особливостей функціонування та організації побудови систем, що використовуються для забезпечення безпеки інформації, розуміння основних процесів роботи банку, їх мети, особливостей. Знання нормативно-правових засад і порядку функціонування банків в Україні, що гуртуються на досвіді роботи в Національному банку або банках України.*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:ветеранам війни в Україні;особам з інвалідністю;іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.