Creative Designer (Middle+) | Part Time

Описание

Українська футбольна платформа PASS відкриває вакансію креативного дизайнера. У нашій команді ви зможете реалізовувати власні ідеї, створювати яскравий контент і працювати з міжнародною аудиторією.Футбол - ваша пристрасть і джерело натхнення? Ви вмієте креативно працювати з візуальним контентом і маєте ідеї, як цікаво його презентувати в цифрових каналах? Тоді ми шукаємо саме вас. Досвід у сфері буде перевагою, однак для нас також важливі ваша енергія, креативність і любов до футболу.Обов’язкиСтворення презентаційних і промо-матеріалів для внутрішніх та зовнішніх каналів комунікації, а також розробка візуалів для контент-плану всієї екосистеми відповідно до технічного завдання та вимог платформ з подальшою адаптацією під необхідні формати й плейсменти.Адаптація презентацій під різні сценарії використання: пітчі, освітні продукти, внутрішні й зовнішні комунікації, комерційні та інформаційні пропозиції.Візуальне структурування інформації з урахуванням технічного завдання, бізнес-цілей, контексту використання та особливостей сприйняття аудиторією.Професійна робота з візуальним контентом, зокрема з фото-матеріалами: продумана композиція, візуальна чистота, фокус на ключових елементах.Робота з графічним дизайном у продуктовому контексті: розробка мерчу, поліграфічних і промо-матеріалів, брошур, стікерів та супровідної графіки для веб-середовища.Використання анімації в презентаціях як інструменту підсилення змісту та керування увагою.Системна взаємодія з керівниками команд і ключовими стейкхолдерами: уточнення задач, пропозиція візуальних рішень, узгодження результату та відповідальність за якість фінального продукту.Використання AI-інструментів для масштабування креативного продакшену та оптимізації робочих процесів.Постійне тестування та вдосконалення рекламних креативів на основі результатів A/B-тестування та перформанс-даних.Генерація та реалізація креативних концепцій у співпраці з маркетинговою командою.Відстеження рекламних трендів і впровадження найбільш ефективних практик.Дотримання та розвиток візуальної айдентики брендів, забезпечення цілісності у всіх точках контакту з аудиторією.Організація та управління креативними асетами й файлами з контролем версій у межах кількох проєктів.ВимогиДосвід роботи від 3 років.Впевнене володіння Figma для створення презентаційних і digital-матеріалів.Практичний досвід роботи з Adobe Photoshop для створення рекламних і промо-візуалів.Досвід створення та редагування презентацій у Keynote та PowerPoint, зокрема з використанням анімації.Впевнене володіння Adobe Illustrator для роботи з векторною графікою, айдентикою та поліграфією.Базовий або впевнений рівень роботи з Adobe After Effects для motion-елементів, анімацій і відеокреативів.Feedback-driven креативне мислення та орієнтація на тренди сучасного digital-дизайну. Відповідальність за якість фінального результату.Здатність пропонувати ідеї, гіпотези та візуальні рішення, а не лише виконувати задачі.Сильні комунікаційні навички та вміння дотримуватися бренд-гайдлайнів.Розвинене візуальне чуття до композиції, типографіки та бренд-айдентики.Рівень володіння англійською мовою — B2Буде перевагою:Досвід роботи в кросфункціональних командах (маркетинг, продукт, менеджмент).Готовність працювати з терміновими та нестандартними запитами.Самостійність у плануванні задач і дотриманні дедлайнів.Досвід роботи з міжнародними проєктами або англомовним контентом.Ми пропонуємоЗначущу роботу: участь у розвитку швидкозростаючої футбольної екосистеми PASS з чіткою місією.Глобальні проєкти: роботу в міжнародному середовищі та залучення до розвитку нових продуктів компанії.Кар?єрний ріст: можливість професійного розвитку та зростання разом із проєктом.Професійний розвиток: доступ до навчальних програм, співпраця з менторами та лідерами галузі.Віддалену роботу: гнучкий формат без прив?язки до локації.Формат роботи: парт-тайм зайнятість, віддалено. Основний графік — понеділок–п?ятниця з можливістю гнучкого перерозподілу годин упродовж тижня.Оплату: рівень винагороди визначається індивідуально залежно від досвіду та портфоліо.Для відгуку на вакансію необхідно надіслати портфоліо та зазначити бажаний рівень оплати. Тестове завдання — на одному з етапів відбору.