Інженер з організації та оплати праці

Описание

ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен» — це сучасне виробництво орієнтоване на виготовлення тортів, тістечок, кексів, мармеладу, пастили, зефіру, печива та вафель, а також коробкових цукерок «Київ Вечірній».Наша продукція — це поєднання традиційних улюблених смаків («Київський», «Празький») та сучасних новинок, які створюються завдяки професіоналізму команди, сучасному обладнанню та високоякісній сировині.Запрошуємо у команду Інженера з організації та оплати праціОсновні обов’язки:1.Формування норм виробітку:Проведення хронометражних спостереженьУчасть в організації робочого процесу виготовлення продукту/напівфабрикатуКомунікація з технічною, технологічною службою по параметрам продукту, обладнанняКомунікація з цехом з питань розподілу виробничих задач в бригадіФормування розрахунку норми виробіткуПогодження та підписання норми виробітку2.Фотографії робочого дня:Проведення фотографій робочого дня персоналу за запитомФормування висновків що до робочого дня працівників, надання пропозицій по організації робочого часу3.Участь в формуванні вартості нових продуктів, напівфабрикатів:Участь в організації кількісного та якісного складу бригадиУчасть в організації використання обладнання та інструментівФормування попередніх норм виробітку4.Ведення бази данних виробничих норм в ІТ:Формування якісного та кількісного персоналу для виконання нормиФормування прив’язок до номенклатур ГП та напівфабрикатівФормування типів розподілу витрат у відповідності до облікової політикиВимоги до кандидата:Вища освіта (математична або економічна)Досвід роботи від 2 років в сфері формування собівартості продукції (в частині ЗП), економіки праці, розрахунку відрядної заробітної плати на виробничому підприємствіВисокий рівень знання ExcelЗнання порядку, методів і принципів формування норм і розцінокЗнання різних типів систем матеріальної мотиваціїРозглядається кандидат без стажу роботи, студента-випускника профільного вузу.Особисті якості:Аналітичний склад розуму — здатність працювати з великими масивами інформації, бачити причинно-наслідкові зв’язкиЛідерські якості, організаторські здібностіВідповідальність — здатність самостійно вести окрему ділянку роботи і визначати дії, необхідні для виконання поставленого завданняВміння працювати в багатозадачному режиміІніціативність, енергійність, стресостійкістьНавички ефективної комунікації — вміння донести свою точку зору, використовуючи чіткі аргументи, вибудовувати професійні відносини з колегами і суміжними підрозділами.Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну платуОфіційне працевлаштуванняСмачні обіди за рахунок компаніїБезкоштовне проживанняМедичне страхуванняКорпоративна розвозка.