Старший економіст/Старша економістка Відділу планування та договірної роботи*

Описание

Функціональні завдання:Розробка, впровадження, вдосконалення та супроводження нормативних документів Системи BankID Національного банку України;Приведення нормативних документів Системи BankID Національного банку України у відповідність до законодавства України та/або Європейського Союзу;Впровадження та оптимізація бізнес-процесів Системи BankID Національного банку України;Складання бізнес-вимог для автоматизації процесів Системи BankID Національного банку України;Підготовка презентаційних матеріалів з питань, що стосуються Системи BankID Національного банку України;Участь у оптимізації тарифної моделі Системи BankID Національного банку України та затвердженні тарифів".Наші очікування від кандидата:Вища освіта - економічного, фінансового, юридичного спрямування;Досвід роботи від 4-х років;Рівень англійської мови не нижче B1;Практичний досвід роботи у банківській, фінансовій або сфері електронних довірчих послуг (сукупно не менш ніж 5 років)  із виконанням  функцій;Досвід з розробки, впровадження, вдосконалення та супроводження нормативних документів  - положень, політик, порядків, регламентів, рекомендацій,  договорів, бізнес-процесів; приведення внутрішніх нормативних документів у відповідність до законодавтсва України та/або Європейського Союзу;Бажаний досвід та навички з розробки презентаційних матеріалів;Укладання та супроводження договорів з клієнтами (буде перевагою);Знання законодавства України та Європейського Союзу у сфері електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг, законодавства України у сфері фінансового моніторингу, розуміння процесів багатофакторної автентифікації, GDPR (буде перевагою);Просунутий користувач MS Office, PowerPoint;Аналітичне мислення, уважність, ініціативність, проактивна світоглядна позиція, бажання та вміння навчатись, критичне мислення, орієнтація на досягнення результату, гнучкість, уміння працювати у команді.*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:ветеранам війни в Україні;особам з інвалідністю;іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.