Junior Content Manager LMS та CMS до Laba Group

Описание

Онлайн-освіта — це територія стартапів та інвестицій. До 2025 року світовий обсяг EdTech становитиме понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Україні.

У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, а зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Туреччині, Угорщині та Чехії.

Коротко про нас:

• у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba
• у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT
• у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science
• серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike
• у 2025 році запустили Laba for Teams - це сервіс корпоративного навчання для компаній, які можуть навчати свої команди необхідним навичкам через практичні курси від топових фахівців.

Щоб залишатися на крок попереду, ми постійно підсилюємо команду найсильнішими. Ми швидко зростаємо, разом із цим зростає й кількість курсів і студентів. Саме тому шукаємо уважного, структурного та технічно вправного Content Mananger.

Що буде у твоєму task list:

• Верстка лендингів за шаблоном та наповнення сторінок контентом (тексти, зображення, відео).
• Підготовка лендингів до A/B тестування згідно з брифом продакшен-команди.
• Завантаження навчальних матеріалів у LMS та перевірка контенту перед публікацією.
• Створення опитувань у Typeform і робота з формами.
• Тісна співпраця з проджект-менеджером і продакшен-командою.

Requirements

У нас може бути match, якщо ти:

• досвід роботи з різними адмін-панелями: WordPress, Webflow CMS, Ghost, Strapi, а також із самописними системами (від 6 місяців);
• висока відповідальність та уважність до деталей;
• розвинені комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• здатність ефективно працювати з рутинними задачами;
• готовність конструктивно сприймати фідбек.

Nice-to-have:

• знання HTML;
• досвід роботи з освітніми LMS.

Benefits

Від нас:

• Гнучкий графік: повний робочий день із лояльним підходом. Ми орієнтовані на результат, а не на відстеження часу.
• Формату: гібридний (2-3 дні), в pet-friendly офісі у Києві на Подолі.
• Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження
• Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
• Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
• Вертикальний та горизонтальний розвиток: 83% наших хедів та лідів зросли всередині компанії.
• Можливість формувати онлайн-освіту.
• Ініціативність і розвиток: ми підтримуємо активну позицію, сміливість в ідеях і готовність до змін. Пливти за течією — не про Laba. Рухати світ — так. 
• Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
• Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.
• Багато комуні
• Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером→ співбесіда з Team Lead → офер у тебе на пошті.

Долучайся до команди. Тут ти зможеш напряму співпрацювати з власниками, СЕО та керівниками топових українських компаній і створювати з ними освітні продукти.

Це буде класна подорож.