Middle–Senior Legal Counsel (FinTech)

Описание

Про компанію

Наш клієнт - AI-driven фінтех-компанія, що працює на глобальних ринках (Європа, Великобританія, Мальта, Африка, LATAM) та спеціалізується на платіжних рішеннях, PSP/EMI-інтеграціях і сучасних фінансових продуктах.

Компанія активно масштабується й працює у high-risk fintech середовищі, яке включає роботу з міжнародними платежами, PSP/EMI-провайдерами, регуляторними вимогами різних юрисдикцій та підвищеними вимогами до комплаєнсу.

У команду потрібен Middle–Senior Legal Counsel, який посилить юридичну функцію та візьме на себе ключові міжнародні процеси.

Ключова місія ролі

Забезпечувати юридичний супровід міжнародної платіжної інфраструктури компанії: договори, корпоративні процеси, PSP/банківські онбординги, участь у регуляторних та ліцензійних проєктах, взаємодія з зовнішніми радниками та внутрішніми командами.

Роль сфокусована на операційній роботі у high-risk фінансовому середовищі та участі у міжнародних стратегічних ініціативах. Пряма взаємодія з Head of Legal.

Основні обов’язки

1. Договори та контрактна робота

• Підготовка, аналіз і погодження:

  • partnership / referral agreements

  • PSP agreements

  • SaaS / licensing / payment agreements

  • NDA, MSA, DPA

• Переговори з міжнародними контрагентами.

• Формування стандартизованої договірної архітектури для продуктів компанії.

2. Корпоративні та міжнародні юридичні процеси

• Супровід реєстрації компаній у різних юрисдикціях (ЄС, UK, Мальта тощо).

• Підготовка документів для відкриття банківських, PSP/EMI та merchant accounts.

• Взаємодія з corporate service providers і зовнішніми юридичними радниками.

3. Compliance & regulatory support

• Участь у KYC/KYB онбордингах до банків і платіжних систем.

• Підготовка legal packages для compliance reviews.

• Ідентифікація юридичних ризиків та пропозиція mitigations.

• Підтримка внутрішніх політик (AML/KYC/Compliance) у межах юридичної компетенції.

4. Ліцензійні проєкти

• Участь у процесах отримання фінансових ліцензій (FCA, MFSA, інші юрисдикції).

• Підготовка частини документації, комунікація з консультантами та регуляторами.
  (Ви не ведете ліцензію самостійно — це зона відповідальності Head of Legal.)

5. Взаємодія з внутрішніми командами

• Payments, Compliance, Finance, Business Development, Tech.

• Юридичний супровід продуктів та операційних процесів.

• Менторинг junior-колег (за потреби).
  
  

Очікування від кандидата

• Високий рівень самоорганізації та ініціативності

• Досвід роботи у high-risk fintech середовищі або готовність швидко адаптуватися.

• Комфорт у середовищі, де одночасно ведуться міжнародні юридичні, комплаєнс та операційні процеси.

• Аналітичне мислення, negotiation skills.

• Англійська - Upper-Intermediate або вище (усна та письмова).

• Можливість періодично виїжджати за межі України для участі у міжнародних конференціях, зустрічах з партнерами та внутрішніх офлайн-івентах.
  
  

Вимоги до досвіду

Обов’язково

• 3+ років досвіду у фінтехі / банкінгу / PSP / міжнародних транзакціях.

• Досвід роботи з міжнародними договорами.

• Корпоративна юридична практика або участь у реєстрації компаній.

• Досвід банківських або PSP онбордингів.

• Розуміння AML/KYC/KYB процесів.

• Досвід взаємодії з міжнародними юридичними радниками.

• Участь у ліцензійних або регуляторних проєктах (будь-які юрисдикції).
  
  

Буде перевагою

• Досвід у криптопроєктах або платіжній інфраструктурі.

• Знання GDPR / DPA / UK Data Protection.

• Досвід побудови юридичної функції з нуля.

• Brand protection / IP.

• Досвід роботи з фондами або венчуром.
  
  

Що пропонує компанія

• Робота в інноваційній AI-driven fintech-екосистемі.

• Вплив на ключову юридичну та фінансову інфраструктуру.

• Міжнародні проєкти, високий рівень автономії.

• Сильна професійна команда та підтримка Head of Legal.

• Remote-first формат та гнучкий графік.

• Можливість брати участь у міжнародних конференціях та бізнес-зустрічах.
  
  

Формат роботи

• Повністю remote (глобальна команда).

• Повна зайнятість.

• Готовність до нерегулярних коротких закордонних відряджень (конференції, партнерські івенти).

• Пряма взаємодія з Head of Legal та CEO.