Ми шукаємо досвідченого linkbuilder'а, який буде будувати, моніторити існуючий профайл наших веб сайтів та шукати нові способи лінкбілдингу.
TLI - компанія, що створює та просуває власні аффіліат-проекти та продукти на західні ринки.
Твої скіли: Досвід роботи від 1 року на посадах Linkbuilder або Outreach Manager.Аналітичні навички: здатність аналізувати великі масиви даних.Досвід роботи з інструментами SEO: Ahrefs, SemRush, Google Search Console.Знання та володіння англійською мовою (письмово) на рівні Intermediate. Команда чекає від тебе: Розробки та реалізації стратегії лінкбілдінгу.Пошук та аналіз потенційних партнерів для отримання якісних зворотних посилань.Моніторинг та аналіз результатів лінкбілдінгу.Пошук виконавців для закриття задач по лінкбілдингу.Проставляння аутріч та інших типів посилань.Ведення звітності по проєктам.Пошук нових способів проставлення посилань. Ми пропонуємо: Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;) Ще важливо: