Головний інженер-технолог

Описание

Контінентал Фармерз Груп — українська компанія, лідер сільськогосподарської галузі! Ми працюємо в Західноукраїнському регіоні, обробляючи 195 тис. га, та об'єднуємо у своїй команді близько 2,5 тис. професіоналів сфери!Запрошуємо в команду Головного інженера-технологаВимоги до кандидата:Повна вища технічна освіта.Глибокі знання технологічних процесів доробки та зберігання зерна.Знання принципів роботи технологічного обладнання елеватора.Знання норм охорони праці та пожежної безпеки.Вміння формувати бюджет на технічне обслуговування та ремонти.Знання методології дефектовки та ремонту обладнання.Високий рівень відповідальності, цілеспрямованість, системне мислення.Функціональні обов’язки:Формування планів модернізації та реконструкції виробництва.Керівництво розробкою заходів щодо реконструкції, запобігання шкідливому впливу виробництва на довкілля, створення безпечних умов праці.Участь у підготовці виробництва до сезону: технічна експлуатація, ремонт, модернізація обладнання.Аналіз графіків виконання планово-попереджувальних ремонтів.Формування плану розміщення продукції згідно кількісно-якісних показників.Виявлення потреби у навчанні та підвищенні кваліфікації персоналу.Забезпечення високої якості продукції в процесі її доробки та зберігання.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування та 100% офіційну заробітну плату.Компенсацію оренди житла у разі переїзду з іншого регіону.Повний пакет соціальних гарантій відповідно до чинного законодавства України.Амбітні завдання та можливості для професійного зростання.Програми навчання та розвитку, включаючи курси англійської мови.Команду професіоналів, відкриту до нових ідей, з якою легко працювати.Якщо Вас зацікавила дана вакансія — надсилайте, будь ласка, своє резюме!Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією у рамках чинного законодавства України. Звертаємо увагу, що Зворотній зв’язок за результатами розгляду резюме надається протягом двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.У разі відхилення резюме на заявлену вакансію ми вносимо його в зовнішній кадровий резерв компанії і можемо повернутися до розгляду, як тільки у нас з’явиться відповідна вакансія.