Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок

Описание

Вимоги: вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра Графік роботи:тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .Обов’язки: Внесення даних трудової діяльності застрахованих осіб на підставі отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України та сервісних центрів Пенсійного фонду України сканованих копій трудових книжок в персональну облікову картку застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві.Надання консультацій та роз’яснень з питань формування та ведення трудової діяльності застрахованих осіб в реєстрі застрахованих Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування осіб.Здійснення перевірки за результатами оцифрування, відповідності інформації про періоди роботи з даними системи персоніфікованого обліку, виявлення випадків відсутності в трудовій книжці необхідних записів, або невірних чи неточних записів про періоди роботи.Здійснення перевірки внесених даних трудової діяльності застрахованих осіб до персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб.Здійснення підготовки інформації, у межах компетенції відділу, для розгляду звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян; з’ясування та усування причин, що призводять до подання скарг.Знання:
Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

Закон України «Про захист інформації в автоматизованих системах»;

На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28