Sales manager \ Категорійний менеджер

Описание

Менеджер з розвитку  (B2B / e-commerce / рітейл)Ми — компанія, що активно зростає та працює з провідними українськими рітейл-мережами та e-commerce платформами: Rozetka, Allo, Comfy, Foxtrot, Eldorado, Brocard, Eva, Makeup, а також локальними онлайн-магазинами у категоріях побутової техніки, медтехніки та б’юті.Шукаємо Менеджера з розвитку , який буде відповідати за ріст продажів у закріплених партнерів, роботу з товарними матрицями, аналітикою, промоактивностями та допродажами.Обов’язкиРозвиток продажів та асортименту у ключових клієнтів (e-commerce та рітейл).Робота з категорійними менеджерами щодо акцій, банерів, розсилок, пріоритетних SKU.Аналіз продажів, конкурентних пропозицій, маржинальності, попиту.Перегляд матриць, рекомендації щодо розширення або оптимізації.Контроль наявності, відвантаження та ключових показників по клієнтах.Взаємодія з маркетингом, складом, логістикою та командою закупівель.Допродажі та збільшення частки компанії у клієнтів.ВимогиДосвід у категорійних закупівлях, e-commerce, дистрибуції, рітейлі або Розуміння товарної матриці, цін, маржі, аналітики, попиту.Вміння приймати рішення та діяти автономно, без жорсткого контролю.Проактивність, відповідальність, «зрілість» у комунікаціях.Вміння працювати в багатозадачності та домовлятися.Бажано: базове вміння користуватися AI-інструментами (компанія обучає).Ми пропонуємоБонус: % від оплат закріплених клієнтівМедичні чекапиРічна премія — 50% від ставки у грудні (після року роботи).Гібридний формат: 2–3 дні офіс, 2–3 дні дистанційно Тижневі оплачувані обіди в офісі.Продукція компанії на суму 4000 грн/рік або купівля за собівартістю.24 дні оплачуваної відпусткиРобоча культура без мікроменеджменту: довіра, автономія, пласка структура.Кому підійде ця рольТим, хто любить операційну роботу з клієнтами, але хоче більше впливу та свободи.Тим, хто хоче зростати не у «посаді», а у зоні відповідальності та впливі на бізнес.Тим, кому близькі динамічні e-commerce та категорійний менеджмент.Як виглядає ваш успіх на посадіРіст продажів у закріплених клієнтів від +10% на рік.Оптимізовані матриці, своєчасні поставки, влучні акції.Налагоджена комунікація всередині компанії та з партнерами.Внесок у запуск нових категорій товарів.