Начальник відділу бізнес-аналізу та звітності

Описание

Київстар шукає в свою команду фінансів досвіченого керівника, що очолить відділ бізнес-аналізуВідповідальність: ·Управління та координація систем звітності, аналітичної діагностики бізнесу компанії, її стратегічних напрямків.·Моніторинг досягнення планових показників, підготовка post-launchініціатив та розробка рекомендацій бізнесу щодо коригуючих дій, виявлення операційних, ідентифікації можливостей підвищення ефективності діяльності компанії, процесів та інструментів у співпраці з командами маркетингу, продажів і ІТ.·Допомога топ-менеджменту компанії в основних стратегічних проектах, проведення їх оцінки з економічної та фінансової точки зору для максимального використання потенціалу ринку. ·Сприяння досягненню ключових бізнес-цілей компанії та комерційних бізнес-підрозділів через розбудову і підтримку аналітичної звітності, операційної діагностики, розробка аналітичних інструментів відповідно до стратегії бізнесу. ·Розробка методики аналізу ключових комерційних ініціатив Компанії. ·Аналіз та підтримка багатоканального інтегрованого підходу, аналізу рентабельності каналів надання послуг, проводячи оцінку ефективності маркетингових заходів та проектів і надаючи зворотний зв'язок. Аналіз впливу і ефективності кожного каналу надання послуг/ маркетингової активності та надання рекомендацій із оптимізації інвестицій. ·Навчання аналітиків, організація роботи аналітичної функції, контроль результатів роботи аналітиків. Профіль кандидата: ·6 років досвіду у аналітиці, стратегії, комерції, маркетингу. ·Бажано досвід в сфері телекомунікацій, у комплексних бізнес-структурах. ·Розширені знання і досвід роботи в маркетингу / аналізі ринку / таргетування / оптимізації просування і управлінні системою звітності. ·Управлінський досвід не менше 2 років (люди/процеси/проекти). Вимоги:·Комплексне стратегічне розуміння бізнесу компанії. ·Досвід управління командою. ·Розвинені Аналітичні навички (вміння аналізувати комплексні, великі масиви даних та робити аналітичні висновки та рекомендації) та давати діагностичні висновки для прийняття управлінських рішень. ·Вміння презентувати результати та плани на рівні топ-менеджменту, критично аналізувати бізнес компанії та впливати на коригуючі дії на рівні топ-менеджменту та Штаб-квартири. ·Вміння працювати в умовах мультизадачності, розвинені навички побудови партнерських бізнес-відносин із Клієнтами та розвинені навички комунікації. ·Орієнтованість на результат, відповідальність за впровадження змін, вміння швидко навчатися . ·Досвід роботи в міжнародному середовищі. ·Досвід ведення ділових переговорів. ·Впевнене користування SQL. ·Досвід аналітики CVM кампаній. ·Досвід роботи з Power BI або аналогічними інструментами. ·Програми MS Office: впевнений користувач MS Excel та Power Point (презентації, звіти, think-cell). ·Вміння працювати з Jira. ·Англійська - вільне володіння.Умови: ·Конкурентна заробітна плата та бонусна система.·Медичне страхування.·Бронювання.·Доступ до навчальної програми та підвищення кваліфікації.·Гнучкий гібридний графік.·Офіс у Києві із власним укриттям та безперебійним живленням.Детальніше про нас:Зазирніть в наш Instagram — там про людей, культуру та життя в Київстар → А останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover our people, culture, and everyday life at Kyivstar on Instagram → Stay up to date with our latest news on LinkedIn → Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.