Керівник сектору фіксованного зв'язку (Північний кластер)

Описание

Департамент фіксованого зв’язку в пошуках нового керівника сектору.Регіони, що входять в зону відповідальності Північного сектору: Львівська, Волинська, Житомирська, Рівнська області.Обов’язки:1. Збільшення абонентської бази в своїй зоні відповідальності (території, секторі):– Проводити пошук нових партнерів та супроводжує в роботі існуючих дилерів.– Підводити підсумки роботи у звітному місяці, обговорює зони розвитку та складає план дій на новий місяць з керівництвом дилера на регулярних зборах.– Готувати щомісячний план розвитку дилера FBB на своїй території.– Вибірково проводити аудит на закріплених роздрібних магазинах дилерів, регіональних відділів продажу партнерів FBB.– Виявляти необхідну кількість персоналу у партнера FBB. Контролювати набір і підготовку працівників партнера.– Забезпечувати належний рівень знань у менеджерів з продажу фіксованого зв’язку.2. Аналіз та адміністрування:– Організовувати відстеження активності конкурентів (продажів, ATL, BTL, візуалізація, тарифи тощо.).– На рівні міст: підтримувати в актуальному стані характеристики (продукти, тарифи тощо) кращих пропозицій конкурентів.– Вивчати та аналізувати досвід найкращих практик продажів на територіях.–Адміністрування та контроль виконання планових показників роботи працівників, що входять в безпосереднє підпорядкування керівника сектору: фахівці підтрики продажів, фахівці технічної підтримки, door to door менеджерів.– Готувати інформаційно-аналітичні матеріали, звіти і презентації.– Контролювати рішення скарг потенційних і діючих абонентів на своїй території.– Організовувати реалізацію проектів та фокусів компанії.Вимоги:– Вища освіта (бажано менеджмент або технічна).– Досвід роботи у телекомунікаціях або на керівній посаді буде плюсом.– Навички оперативного планування продаж (плани-графіки, маршрути, локалізація продажів);– Відмінні комунікаційні навички та навички співробітництва.– Аналітичні навички.– Офісні програми MS Office: впевнений користувач Excel і Power Point.– Наявність посвідчення водія категорії «В».Особливості якості:  мультифункціональність, відповідальність, гнучке та критичне мислення, структурованіість у виконанні завдань, активність, комунікабельність, здатність приймати самостійні рішення та працювати на результат.Чому Київстар: – Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя.– Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи.– Базові соціальні переваги та навіть більше.– Можливості для розвитку та керування кар'єрою.– Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини.– Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка.– Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини « Нарешті вдома».– Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію. Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті! Детальніше про нас:Зазирніть в наш Instagram — там про людей, культуру та життя в Київстар → А останні новини про нас шукайте в LinkedIn --> Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш і давай спілкуватись! Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашоюMore about us:Discover our people, culture, and everyday life at Kyivstar on Instagram → Stay up to date with our latest news on LinkedIn → Working in Kyivstar (VEON Group) demands a high standard of business ethics, adherence to our legal obligations, our values and our Code of Conduct of VEON Group and supporting compliance policies and procedures. We strive to be truthful and transparent, which requires us to act ethically, honestly, and with integrity. We understand the importance of the protection of your Personal Data and are committed to using good practices in how we handle such Data. By clicking on "Apply for this job", you confirm that you have read, understood and explicitly agree to our .We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.