Охранник на полную занятость компенсируем проезд и питание выплаты вовремя
... и внимательных сотрудников на должность охранника. вахтовый метод работы (21 день) ...
Компания: Город:Киев, ,
Зарплата:
9 400 грн. за 21 день
Размещено:
robotazp.com.ua
Охранник на хлебзавод вахтовый метод 20/10, 30/10 предоставляем комфортное жилье выплаты вовремя
... компании срочно требуются ответственные контролеры-охранники (женщины мужчины) на вахтовый метод ...
Компания: Город:Киев, ,
Зарплата:
21 000 грн.
Размещено:
robotazp.com.ua
Охранник в элитный ЖК график вахтовый и посуточный выплаты вовремя без судимостей
... , мы ищем кандидатов на должность охранника в элитный ЖК с вахтовым ( ...
Компания: Город:Киев, ,
Зарплата:
10 000 - 20 000 грн.
Размещено:
robotazp.com.ua
Сомельє в Bad Boy (Дніпро)
ПривітЄ такий магазин у Києві, а ще один у Львові, «BAD ... він в кожному супермаркеті стоїть, а зможеш пояснити чим Батар від ... про Бордо, розумієш де Баросса, а де Мендоза, знаєш, що воно ...
Компания: Wine BureauГород:Киев
Зарплата: Размещено:
winebureau.ua
Фахівець/фахівчиня Служби підтримки клієнтів GOODWINE
... , в якому Люди - головна цінність. А якість та хороший сервіс - запорука ... усного та писемного мовлення українською, а також хороший рівень розмовної англійської; ... клієнти — поціновувачі високого рівня сервісу, а співробітники поділяють ці цінності.Чекаємо ...
Компания: Wine BureauГород:Киев
Зарплата: Размещено:
winebureau.ua
Молодший/а менеджер/ка із ЗЕД (алкоголь)
... 😉) і клас, якщо цікавиться вином :) А ще, якщо ти активна і ...
Компания: Wine BureauГород:Киев
Зарплата: Размещено:
winebureau.ua
Транспортувальник
... продукції зі стадії на стадію, а також подальше сортування та складування ... продукції на складському комплексі підприємства, а також до господарських робіт на ...
Компания: ДарницяГород:Київ
Зарплата: Размещено:
www.darnitsa.ua
Візуальний мерчандайзер магазину goodwine
... .В goodwine кожна полиця виняткова, а кожен продукт - має свою історію. ... для реалізації твоїх креативних рішень.А тепер по суті..ОБОВ’ЯЗКИ: Формування ...