Директор Департаменту ризиків (СRО)

Опис

Досвід та кваліфікація:
- досвід роботи за фахом в банківській сфері (ризик-менеджером, фінансовим аналітиком тощо) не менше 5-ти років;
- стаж роботи на керівних посадах в банківських підрозділах з ризик-менеджменту не менше 3-х років;
- вища економічна / фінансова освіта / технічна освіта;
- досвід в розробці методології за напрямком всіх видів ризиків;
- вміння збирати, аналізувати великий обсяг інформації, інтерпретувати результати аналізу;
- активність, комунікація з усіма підрозділами банку;
- досвід роботи в АБС Б2 бажано.

Основні завдання:
- підготовка та подання звітів щодо ризиків керівництву Банку;
- інформування керівництво про надмірні ризики, на які може наражатись Банк;
- забезпечення координації роботи з питань управління ризиками між структурними підрозділами Банку;
- надання пропозицій керівництву щодо необхідних заходів для пом´якшення впливу ризиків (у розрізі кожного виду) на фінансовий стан, капітал та ліквідність Банку, уключаючи ініціювання встановлення лімітів ризиків та/або перегляду їх значень;
- участь у розробці ВНБ Банку;
- супроводження та контроль системи управління операційними ризиками в Банку згідно вимог НБУ;
- зниження рівня операційних ризиків при впровадженні нових продуктів/значних змін в діяльності/ аналізі внутрішніх нормативних документів та договорів;
- аналіз кредитного ризику (розрахунок кредитного ризику, резервів за МСФЗ-9, прогнозування впливу кредитних ризиків на фінансовий результат та капітал, вплив на нормативи кредитного ризику);
- аналіз процентного ризику;
- аналіз ризику ліквідності;
- аналіз ринкового ризику (валютний ризик);
- створення Плану відновлення діяльності Банку;
- створення декларації схильності до ризиків;
- участь у створенні бізнес-моделі Банку в частині впливу ризиків.

Ми пропонуємо:
- стабільну роботу, офіційне працевлаштування згідно чинного законодавства;
- конкурентоспроможну заробітну плату (за результатними співбесіди);
- комфортний офіс та зручне територіальне розміщення біля метро в центрі міста;
- дружній колектив та лояльне керівництво.

...