Медичний представник, м. Одеса (Декретна ставка)

Описание

Ми – Teva

Ми – Teva, провідна інноваційна біофармацевтична компанія, яка має потенціал у сфері генериків світового класу. Незалежно від того, чи це інновації в галузі неврології та імунології, чи постачання високоякісних ліків у всьому світі, ми прагнемо задовольняти потреби пацієнтів зараз і в майбутньому. Тут ви станете частиною високоефективної, інклюзивної культури, яка цінує свіже мислення та співпрацю. Ви отримаєте простір для зростання, гнучкість для балансу між особистим життям і роботою, а також можливість разом покращувати здоров'я людей у всьому світі.

Ваші основні завдання:

Формувати позитивний імідж бренду Teva серед клієнтів та партнерів на визначеній території: від перших знайомств до довіри, що базується на фактах і досвіді. Проводити якісні, підготовлені візити: чітка мета, релевантні матеріали, коректна подача медичної інформації. Працювати з широким портфелем препаратів у різних терапевтичних напрямках, розуміти їхню роль у схемах лікування. Планувати та реалізовувати ефективну маркетингову стратегію компанії на визначеній території. Аналізувати результати: динаміка продажів, відгуки від клієнтів та партнерів. Відстежуватимете ринок: збір зворотного зв’язку, моніторинг активності конкурентів, пошук нових можливостей для зростання. Плануватимете свою роботу: виконання планів, аналіз результатів у CRM-системі та звітності компанії. Братимете участь у локальних медичних заходах: семінарах, конференціях, круглих столах, що організовує або підтримує Teva.

Що ми очікуємо від вас:

Вища або середньо-спеціальна освіта за напрямом Медицина / Фармація. Досвід роботи медичним представником, роботи в аптеці. Студенти останніх курсів медичних університетів також приймаються до розгляду. Впевнений користувач ПК, з готовністю працювати з CRM, внутрішніми системами та онлайн-інструментами. Водійське посвідчення категорії В, готовність до активного роз'їзного графіку. Налаштовані на системність та відповідальність: планування, цифри, звітність, аналітику результатів. Готові постійно розвиватися: тренінги, онлайн-курси, внутрішні програми розвитку — ми шукаємо людей, які хочуть рости. Відмінні комунікаційні та презентаційні навички. 

Як ми подбаємо про вас:

Офіційне працевлаштування та стабільність міжнародної компанії з визнаним брендом роботодавця в Україні. Конкурентна заробітна плата, бонусна система, яка прив’язана до результатів, та повний пакет матеріально-технічного забезпечення (службове авто, планшет, мобільний телефон, корпоративний зв’язок, інструменти для роботи — згідно з політиками компанії). Щорічний перегляд рівня заробітних плат. Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові вихідні дні від компанії. Медичне страхування та страхування життя, у тому числі для членів родини. Системне та регулярне навчання: продуктове, технік комунікації, презентації, а також регулярна підтримка наставника та команди. Можливості розвитку в межах компанії: горизонтальний і вертикальний кар’єрний рух у фармацевтичному бізнесі. Сучасні інструменти для роботи: матеріали, цифрові рішення, підтримка маркетингових та навчальних програм. Ви долучитесь до команди, де цінують результат і людяність.

Вже працюєте в Тeva?

Якщо ви є співробітником Teva, будь ласка, подайте заявку на внутрішньому сайті кар’єри, доступному на «Employee Central». Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva. Використовуйте наступне посилання для пошуку та подання заявки: 

Внутрішній сайт кар’єри також доступний у вашій домашній мережі. Якщо у вас виникли проблеми з доступом до облікового запису EC, зв’яжіться з місцевим партнером з відділу кадрів/ІТ.

Рівні можливості в Teva:

Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, який має право на захист відповідно до чинного законодавства.