Рекрутер

Описание

Привіт! МИ компанія «ШАНА-М» (виробництво металопластикових вікон) з багаторічним досвідом на ринку. Ми спеціалізуємося на виготовленні якісних вікон. В зв’язку з розширенням виробництва, ми шукаємо рекрутера для роботи у нашому офісі у місті Вінниця. Довідки за телефоном +380968324045 Юлія Василівна.Що ти будеш робити на цій посаді:
Активно шукати та залучати кандидатів на різні вакансії компанії.
Проводити співбесіди, оцінювати компетенції й потенціал кандидатів.
Співпрацювати з керівниками відділів, щоб розуміти їхні потреби у персоналі.
Підтримувати базу кандидатів та вести звітність про процеси підбору.
Забезпечувати дружню та відкриту комунікацію з кандидатами, щоб вони почувалися впевнено та комфортно.
Створювати гугл таблицю обліку кандидатів.
Працювати з сайтами по пошуку роботи 10 вакансій постійний підйом
Сайти по пошуку роботи: об’яви, постійний обдзвони кандидатів кожен день
Працювати з Facebook, Instagram — створити сторінку, додавати креативи, запускати таргет, розміщувати об’яви у групах згідно графіку.
Працювати з групами «Робота Вінниця», районні спільноти.
Працювати з Telegram каналами «Робота Вінниця », Чати мікрорайонів, канали «Робота без досвіду» і т.і.
Працювати з Viber: міські чати, чати будинків, районів і т.і.
Співпрацювати з Державною службою зайнятості.
Працювати з освітніми закладами — ПТУ, коледжі, технікуми, ВНЗ.
Працювати з Indeed.
Працювати з Jooble.
Застосовувати рекламні креативи у транспорті.
Організувати та постійно проводити програми із заохочення працівників щодо участі у рекрутінгу та залученні їхнього оточення до комплектування кадрів компанії.
Розробляти план графік поновлення вакансій та план затрат на місяць, вести таблицю помісячно, вести план факт по кількості дзвінків, звернень, співбесід, кількості виходів на роботу.
Проводити детальний аналіз кожного джерела, розрахунок фінансової ефективності каналів.
Проводити адаптацію персоналу, проводити бесіди з персоналом, мотивувати працівників вивчати суміжні операції.
Вести облік робочого часу працівників (виходу/невиходу персоналу).
Розробляти посадові інструкції, правила поводження на підприємстві, карти процесів.
Вести аналіз ефективності робітників на робочих місцях, бесіди, рекомендації по переводу на інші посади, розвиток працівників.
Кого ми шукаємо:
Людину з бажанням розвиватися у сфері рекрутингу — досвід не обов’язковий, ми готові навчати.
Відповідального, комунікабельного та уважного до деталей.
Того, хто цінує командну роботу та прагне допомагати людям знаходити своє місце.
Відкритого до нових знань і готового працювати у дружньому колективі.
Що пропонуємо ми:
Стабільну повну зайнятість у комфортному офісі у Вінниці.
Конкурентну заробітну плату — 25 000 грн.
Фінансову мотивацію за кожного кандидати, якого залучено до роботи
Можливість професійного росту та навчання.
Роботу у компанії, яка цінує своїх працівників і вкладається у їхній розвиток.
Дружню атмосферу та підтримку колег на кожному кроці.
Якщо ви володієте необхідним досвідом та відповідаєте вимогам, будь ласка, зателефонуйте за номером +380968324045 Юлія Василівна для отримання додаткової інформації. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку!