Менеджер з корпоративних продажів та тенедрів

Описание

Автосервіс OscarAuto шукає універсального менеджера, який поєднає:    •    залучення корпоративних клієнтів (B2B)    •    системну роботу з тендерамиЦе не “маркетолог” і не “адміністратор”, а менеджер з продажів і тендерів, орієнтований на результат і угоди.Основні обов’язки1. Корпоративні клієнти (B2B)    •    Пошук та залучення нових корпоративних клієнтів(автопарки, логістичні компанії, бізнеси з власним транспортом / великі компанії).    •    Ведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій.    •    Укладання договорів та розвиток довгострокових відносин.    •    Ведення звітності по клієнтах та угодах.2. Тендери    •    Щоденний моніторинг тендерних майданчиків:ProZorro, Zakupki.prom.ua, SmartTender, E-Tender, Rozetka Tender, Alltenders.ua.    •    Пошук релевантних тендерів для компанії.    •    Аналіз тендерної документації, вимог і ризиків.    •    Підготовка повного пакета документів:    •    комерційні пропозиції    •    бюджети    •    презентації    •    технічні та описові додатки    •    Комунікація із замовниками в межах тендерних процедур.    •    Ведення внутрішнього трекінгу тендерів та аналіз результатів.Вимоги (Hard skills)    •    Досвід роботи на схожій посаді (B2B / продажі / тендери).    •    Практичний досвід роботи з тендерними майданчиками.    •    Уміння готувати тендерну документацію “під ключ”.    •    Досвід у продажах або роботі з корпоративними клієнтами.    •    Розуміння специфіки бізнесу / технічна грамотність — бажано.Soft skills    •    Орієнтація на результат і угоди.    •    Системність та уважність до деталей.    •    Уміння самостійно знаходити можливості (клієнти, тендери).    •    Сильні комунікаційні та переговорні навички.    •    Відповідальність і проактивність.Ми пропонуємо    •    Стабільну роботу в компанії, що розвивається.    •    Можливість працювати віддалено або в офісі (за домовленістю).    •    Підтримку керівництва, мінімум бюрократії.    •    Реальний вплив на розвиток компанії та клієнтську базу.Оплата праці:    •    10–15% від чистого прибутку за залучених B2B-клієнтів    •    3–5% від суми виграного тендерного контракту% може коригуватися залежно від маржинальності контракту