Касир (мережа АЗК)

Описание

Мережа автозаправних комплексів GLUSCO змінює бренд і продовжує працювати під управлінням АТ «Укрнафта»(на підставі розпорядження КМУ № 797-р від 12.09.2023р. про передачу майна).Вже більше 70 років «Укрнафта» є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових АЗС UKRNAFTA майже в усіх регіонах України.Все це можливо завдяки людям, які працюють в нашій команді — сильним, відважним, рішучим, інноваційним та об'єднаним спільною метою. Велика родина #UkrnaftaPeople налічує майже 20 000 колег по всій Україні, запрошуємо стати частиною нашої команди «Касир торговельного залу».З нами ви отримаєте:Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні.Оплачувану відпустку та лікарняний.Зручний графік роботи у форматі 1/3.Корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток.Професійний та кар'єрний ріст.Вашими основними завданнями будуть:Здійснювати ефективні продажі нафтопродуктів, скрапленого газу, супутніх товарів та послуг на АЗК.Дотримуватися всіх вимог законодавства щодо касової дисципліни.Забезпечувати зберігання нафтопродуктів, скрапленого газу, матеріальних цінностей та супутніх товарів.Дотримуватися стандартів обслуговування клієнтів в торговельній залі.Локації:Хортицький р-н, Хортицьке шосе, 2аМи очікуємо від вас:Повна загальна середня освіта.Увага до деталей, активність та ініціативність.Високий рівень комунікаційних навичок та клієнтоорієнтованість.Впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно Направляйте резюме та приєднуйтесь до команди #UkrnaftaPeople!Заправляємо до перемоги! Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією «ГЛУСКО РІТЕЙЛ» в рамках чинного законодавства України. Компанія «ГЛУСКО РІТЕЙЛ» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.