Начальник відділу методології комплаєнс-контролю

Описание

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 31 рік «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів. Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.Зараз ми шукаємо Начальника відділу методології комплаєнс-контролюМи пропонуємо:оформлення згідно КЗпП України;нормований графік роботи;конкурентну заробітну плату;додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вичання іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);корпоративного психолога;можливість кар'єрного росту та розвитку;можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.Що потрібно робити:Методологічне забезпечення системи управління комплаєнс-ризиком в Банку.Забезпечення своєчасної імплементації змін у законодавстві в процеси/процедури та ВНД Банку (координація роботи між підрозділами Банку, контроль за здійсненням підрозділами заходів щодо імплементації змін).Забезпечення обізнаності працівників Банку з питань дотримання норм законодавства.Проведення заходів комплаєнс-контролю.Здійснення оцінки профілю комплаєнс-ризику Банку.Підготовка управлінської звітності щодо комплаєнс-ризику Банку.Для цього знадобиться:Вища економічна освіта;досвід роботи на аналогічній посаді в банку не менше 2х років;знання законів та нормативно-правових актів, якими регулюється діяльність банків в Україні;навички підготовки внутрішніх документів/висновків/роз’яснень тощо, створення презентаційних та навчальних матеріалів;аналітичне, критичне мислення, системність, уважність до деталей;комунікабельність;відповідальність;здатність навчатися та розвиватися.Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії