Менеджер з продажу, медичний представник (естетична косметологія)

Описание

Emet — це офіційний дистриб’ютор інноваційних препаратів для естетичної медицини, які об'єднують у собі наукові досягнення, безпечність та ефективність.Компанія працює виключно з перевіреними міжнародними брендами, що мають сертифікацію, клінічні дослідження та довіру медичної спільноти.EMET — для тих, хто хоче більшого! Відгукнись на вакансію вже сьогодні! Змінюй beauty-світ разом з нами!Ми шукаємо фахівця, який хоче розвиватися у сфері медичних або косметологічних продажів у компанії з сильною експертизою та якісним портфелем. Ми відкриті до кандидатів, які мають:Досвід роботи медичним представником або фармацевтом / завідувачем аптекою — від 1 року;або Досвід у прямих B2B-продажах (напр. косметологія, медична продукція, обладнання);або Медичну/фармацевтичну освіту та бажання реалізувати себе у сфері продажів. Ідеальний кандидат має:Знання сучасних технік продажу та вміння ефективно їх застосовувати на практиці;Розвинені навички спілкування та вміння будувати довірливі стосунки з клієнтами;Готовність до польової роботи (робочі візити до косметологів, клінік та салонів краси);Клієнтоорієнтованість, комунікабельність, стресостійкість — це Ваш стиль;Бажання вчитись новому та глибоко розбиратись у продуктах і послугах компанії;Впевнений користувач ПК, досвід роботи з CRM / ERP буде перевагою.Як виглядає робота:50% робота в офісі / 50% — робочі візити до клієнтів: косметологи, клініки, салони краси;Надання клієнтської бази — ваше завдання зробити її активною;Особистий план продажів, план візитів і дзвінків — з чіткими цілями;Проведення презентацій, консультацій, участь у виставках та майстер-класах;Постійне навчання: техніки продажів, продукту, ринку;Доступ до інноваційних процедур та сучасних методик косметології.Ми гарантуємо:Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату;Прозору систему бонусів на щомісячній основі;Постійне експертне навчання з продукту та продажів;Зручний графік роботи;Оплату амортизації та компенсацію ПММ;Корпоративний зв’язок та обладнання для роботи;Щорічні оплачувані відпустки;Знижки на продукцію;Приємні подарунки до річниці роботи в компанії;Кращим співробітникам, за результатами роботи — навчальні поїздки за кордон до представників брендів та заводів;Офіційне працевлаштування;