Головний інженер

Описание

Обов’язки:

Забезпечення та контроль безпечної технічної експлуатації Бізнес центру класу А (наразі загальною площею 45 000м.кв) та встановленого в них інженерного обладнання (ліфтове, електричне, водне господарство, протипожежні системи, вентиляції та кондиціонування і т.д) як силами підлеглого персоналу так і ліцензованими підрядними організаціями.Розробка річного та помісячного плану/графіків попереджувально -ремонтних робіт та контроль їх виконання.Розробка річного та помісячного бюджету витрат, формування заявок на проплати: комунальні послуги, послуги підрядних компаній, придбання матеріалів.Забезпечення витратними та необхідними ремонтними матеріалами, списання матеріальних засобів.Керування роботою підлеглого персоналу.Забезпечення дотримання техніки безпеки та пожежної безпеки під час виконання робіт (як підлеглим персоналом так і підрядними компаніями), ведення журналів по ТБ та ПБ.Взаємодія із постачальниками комунальних послуг, контролюючими органами
 
Вимоги:

Освіта — вища технічна;Група допуску по електробезпеці не нижче 3-ї (4-5 група і досвід оперативного переключення буде перевагою);Стаж роботи головним інженером буде перевагою.
Знання правил та роботи систем:

технічної та безпечної експлуатації тепловикористовуючого обладнання;ПУЕ (правила улаштування електроустанок);ПБЕЕС (правила безпечної експлуатації еклектроустановок споживачів);ПТЕЕС (Парвил технічної експлуатації електроустановок споживачів);ПЕЕЗ (Правила експлуатації електрозахисних засобів);Правила будови та безпечної експлуатації ліфтів;ДБН (пожежні, ОВК, ВК).Уміння читати технологічні та електричні креслення;Досвід роботи із надавачами комунальних послуг на різних етапах (в т.ч від отримання ТУ до підписання договору);Досвід експлуатації сучасних БЦ;Коммунікабельність, стресостійкістьМожливість реагування на позаштатну ситуацію у неробочий час чи вихідний день.
 Умови:

офіційне працевлаштуваннягідний рівень заробітної плати (за результатами співбесіди) повна зайнятість 5-денний робочий тижднь (8:00—17:00)підтримка адміністрації та заохочення до професійного розвитку