Оператор/ка лінії у виробництві харчової продукції (Оператор/ка пакувальної лінії)

Описание

Готові доєднатись до міжнародної компанії та отримати можливості обміну досвідом із закордонними колегами? Ви отримаєте наставництво від працівників компанії, навчитеся бути гнучким та адаптуватися до нових умов, а також ставити цілі, які сприятимуть Вашому зростанню.У вас буде можливість працювати з енергійною командою професіоналів, бо ми мріємо про більше, наповнюючи майбутнє радісними моментами! Будемо раді бачити ветеранів у нашій компанії!ПРАТ «АБІНБЕВ ЕФЕС УКРАЇНА» успішно працює та розвивається в Україні, та є спільним підприємством найбільшої у світі пивоварної компанії Anheuser-Busch InBev, а також найбільшої пивоварної компанії Туреччини Anadolu Efes. Оголошуємо про вакантну посаду Оператор\ка лінії пакувального виробництва (назва посади згідно з штатним розкладом — Оператор лінії у виробництві харчової продукції).Основні обов’язки:Дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, інструкцій, процедур, нормативно-правових актів з охорони праці, навколишнього середовища, пожежної та техногенної безпеки, робочих інструкцій по Системі менеджменту якості;Забезпечення ведення виробничих процесів відповідно до діючих вимог, політик, стандартів, процедур і розпорядженнь Компанії;Безпечне управління роботою машини, заповнення всієї необхідної документації по роботі устаткування;Забезпечення безперебійної роботи обладнання;Виявлення та усунення несправностей у роботі обладнання;Контроль використання пакувальних матеріалів, енергоносіїв; запобігання втрат;Миття та дезінфекція обладнання;Чищення, змащення, інспекція обладнання;Заміни деталей устаткування;Контроль якості продукції, що випускається.Підтримка робочої зони у відповідних санітарно-гігієнічних нормах.Вимоги до кандидатів:Середньо-спеціальна або вища освіта бажано;Сумлінність, відповідальність, старанність;Націленість на результат, комунікабельність, порядність;Вміння працювати в команді;Володіння ПК на рівні користувача.Умови праці:Офіційне працевлаштування;Конкурентна заробітна плата;Премія за досягнення результату;Дотації на харчування;Страхування життя від нещасних випадків;ДМС для співробітників і членів сімей;Можливість кар'єрного і професійного зростання;Корпоративне навчання і тренінги.