Контент-менеджер (Мій Київстар)

Описание

Шукаємо людину, яка піклуватиметься про контент додатка Мій Київстар.Про нас — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку. Наша місія — змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. Понад 600 спеціалістів щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен із нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

Наповнювати додаток готовими текстами та зображеннямиПрацювати з продуктовим каталогомГотувати мануали та інструкції для роботи з контентомРозвивати Мій Київстар разом із кросфункціональною командою

Спеціаліст, якого ми шукаємо

Має досвід роботи на аналогічній посаді в продуктовій або сервісній компанії (від 2 років)На базовому рівні володіє Markdown та графічними редакторамиВміє самостійно планувати свій час та пріоритезувати задачіГотовий працювати в рамках методу ScrumЩиро цікавиться людьми та любить працювати в командіШвидко засвоює нові знання та застосовує їх на практиціУважний і вимогливий до деталей

Що ми пропонуємо

Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо Ремоут онбординг Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі) Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека Страхування здоров’я і життя для працівників Wellbeing-програма та корпоративний психолог Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.