Керівник(ця) відділу інтеграції спонсорства

Описание

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, Super+, бренд «Твоє кіно», власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.

Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.

Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.

І сьогодні Дивізіон Виробництво Starlight Media запрошує до співпраці керівника(цю) відділу інтеграції спонсорства.

Вашими задачами будуть:

організація та координація всіх етапів реалізації спонсорських проявів клієнтів (Бренд Бустер, бартерні проєкти, PR-сюжети) — від підготовки та зйомок до постпродакшну у встановлені терміни;супровід бартерних угод: контроль виконання зобов’язань сторін, взаємодія з партнерами;проведення комунікацій і перемовин з клієнтами та внутрішніми проєктними командами, підтримання ефективної взаємодії на всіх етапах співпраці;розробка та підтримка системи взаємодії, надання послуг внутрішнім клієнтам — створення регламентів, шаблонів документів, оптимізація процесів відповідно до принципів взаємовигоди та клієнтоорієнтованості;узгодження можливих спонсорських інтеграцій із юридичною, маркетинговою та промослужбами Мовника;презентація цікавих та ефективних кейсів і практик для підвищення мотивації Студій, розширення експертизи команди та залучення нових партнерів і спонсорів;контроль виконання плану та звітність за результатами спонсорських інтеграцій, аналіз ефективності реалізованих проєктів;управління командою інтеграторів спонсорства: постановка завдань, координація роботи, розвиток компетенцій команди.

Наші очікування від вас:

вища освіта;досвід роботи від 5 років менеджером проєктів/акаунт-менеджером/керівником відділу - обов'язково;володіння Microsoft Office 365;вміння ефективно будувати взаємовідносини з колегами, партнерами та клієнтами, переконливо доносити думки й підтримувати відкритий діалог;здатність швидко адаптуватися до змін, знаходити рішення у нестандартних ситуаціях і зберігати продуктивність в умовах багатозадачності;вміння бачити цілісну картину процесів, прогнозувати результати рішень і визначати пріоритети для досягнення довгострокових цілей;здатність раціонально планувати час і ресурси, забезпечуючи високу продуктивність і своєчасне виконання завдань;готовність працювати у команді, сприяти спільному успіху, підтримувати атмосферу взаємоповаги та довіри;проактивність у пошуку нових рішень.

Ми пропонуємо:

всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;формат роботи: гібридний (відвідування зйомок);графік: понеділок–п’ятниця, з 10:00 по 19:00програму підтримки мобілізованих працівників та працівниць, ветеранів та ветеранок по завершенню служби, а також їх родин;піклування про ваше фізичне і ментальне здоров’я (медичне страхування, консультації з психологом тощо);програму підтримки батьківства;пільги і знижки від партнерів (медичні лабораторії та клініки, сервісні компанії тощо);допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.

Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Якщо ми не зв’язалися з вами протягом наступних 14 днів, це означає, що ми ознайомилися з вашим резюме, але надали перевагу іншому кандидату/кандидатці. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру в майбутньому, на вакансію, яка найкраще відповідатиме вашим компетенціям.