Senior Database Administrator
- Компания: INNOVECS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Город , ,
- Зарплата:
- Размещено: 2025-08-25 13:59:32
Описание
Senior Database Administrator
Technologies we use
Expected
- SQL
- PostgreSQL
- T-SQL
- PL/SQL
- Amazon RDS
- Azure SQL Database
- Google Cloud SQL
- Git
- GitHub
- GitLab
About the project
We are looking for a Senior Database Administrator with a strong SQL development focus.
Your responsibilities
- Create engaging concept art for slot games, including characters, environments, and symbols (wilds, scatters, etc.).
- Develop visual themes and game worlds that align with the game’s narrative and design objectives.
- Collaborate with game designers and animators to ensure concept art translates well into final assets.
- Ensure a strong visual hierarchy of slot symbols and other key game elements to enhance user experience.
- Deliver high-quality artwork within project timelines while maintaining consistent style and brand guidelines.
- Communication with client.
Our requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field (or equivalent work experience).
- Minimum 5 years of experience as a hands-on Database Administrator in production environments.
- Strong experience with Microsoft SQL Server and PostgreSQL in enterprise-grade environments.
- Proven expertise in SQL development (T-SQL, PL/pgSQL) with ability to write high-performance, complex queries.
- Experience with cloud-based databases (e.g., Amazon RDS, Azure SQL Database, Google Cloud SQL).
- In-depth understanding of database design principles, indexing strategies, normalization, and denormalization.
- Familiar with tools and strategies for monitoring, profiling, and diagnostics (e.g., pgstatmonitor, New Relic, Zabbix).
- Proficient with backup and recovery tools (e.g., Maintenance Plans, pgBackRest, pg_dump/restore, SSMS).
- Experience automating database management and deployment pipelines using scripting and version control systems (Git, GitHub, GitLab).
- Understanding of data security, access control, encryption practices, and compliance standards.
- Desirable: Hands-on experience with database migration from SQL Server to PostgreSQL, including schema translation and performance tuning.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and collaboration abilities across technical and non-technical teams.
- Self-motivated and able to work independently in a fast-paced environment.
Optional
- Exposure to containerized database deployments and orchestration (e.g., Docker, Kubernetes).
- Experience with Infrastructure-as-Code and database-as-a-service (DBaaS) operations.
- Familiarity with ETL tools and data pipeline optimization.
This is how we organize our work
This is how we work
- in house
- at the client's site
- you have influence on the choice of tools and technologies
- you have influence on the technological solutions applied
- you have influence on the product
This is how we work on a project
- code review
Development opportunities we offer
- assistance in preparation to public speeches
- external training
- industry-specific e-learning platforms
- intracompany training
- mentoring
What we offer
- Personalized benefits based on your preferences.
- Diversity of domains & businesses.
- Flexible working mode in hybrid teams.
- Opportunity to work from home, office or whenever you want to.
- Company events and team activities.
- Mentorship Program and Individual Development Plan.
- English classes to take your speech and writing to a new level.
- Global certification preparation program (AWS, ISTQB, Unity, Scrum, etc.), and comprehensive online courses on Udemy, Educative, Pluralsight, edX.
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- life insurance
- remote work opportunities
- flexible working time
- integration events
- employee referral program
Recruitment stages
- Recruitment Interview
- Technical interview
- Final interview
Our value to you:
- Flexible hours and remote-first mode
- Competitive compensation
- Complete Hardware/Software setup – anything you need for work
- Open-door culture, transparent communication, and top management at a handshake distance
- Health insurance, vacation, sick leaves, holidays, paid maternity/paternity leave
- Access to our learning & development center: workshops, webinars, training platform, and edutainment events
- Virtual team buildings and social activities to celebrate the Innovecs lifestyle
If you feel like you’re the perfect match for this role, drop us your CV!
There are no limitations, no barriers when the right people are on your way — apply for the vacancy and succeed with us!
INNOVECS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Innovecs is a global digital transformation tech company with presence in the U.S., Europe, UK, Australia, LATAM, and Israel. With 10 years on the market and 850+ team members, we focus on long-term cooperation with our people providing them with the opportunity to learn, grow, develop, and stand out not only in their profession but also outside of it. We are one of the fastest-growing private companies in America by Inc. 5000, and on the list of 100 Best Global Outsourcing Providers by IAOP, have TikTok with over 10m views, and 10+ lifestyle communities by interests. Get on board and unlock your potential with us!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez INNOVECS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Grzybowska 80/82/70, 00-844 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: [email protected].