Менеджер з реклами та комунікацій

Описание

Посадові обов’язки:

Розробка та реалізація онлайн та офлайн рекламних заходів.

Створення контенту для соціальних мереж, дизайн маркетингового матеріалу (наприклад. наприклад, огляд QR-коду, флаєр, плакат ...).

Підтримка веб-сайту компанії.

Переклад контенту на українську мову.

Планування регіонального маркетингу та маркетингового бюджету.

Планування та реалізація інформаційних бюлетенів та тем (запуск продуктів, фокусні теми, ін.).

Маркетингова підтримка (організація, просування) заходів за напрямками зварювання та сонячної енергетики.

Підготовка до спеціалізованих виставок, організація/створення дизайну для партнерських виставкових залів.

Всебічна співпраця та комунікація з підрозділом маркетингу материнської компанії щодо реалізації платних цифрових рекламних кампаній у соціальних мережах.

Організація та просування вебінарів та тренінгів, включаючи моніторинг.

Контактна особа для завантаження відео на YouTube.

Створення / організація / замовлення друкованих матеріалів / POS-матеріалів (наприклад, рол-ап).

Надання маркетингових матеріалів команді (наприклад, зображення, нові документи, ін.)

Маркетингова підтримка запитів національних відділів продажів.

Вимоги до кандидата:

Освіта: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст), бажано з акцентом на медіа та / або управління комунікаціями, інтернет-маркетинг.

Досвід роботи за професією не менше 2 років.

Знання, уміння, навички:

Відмінні організаційні навички та навички управління часом.

Знання відповідних маркетингових інструментів та програм для графічного дизайну, фото- та відеозйомки.

Знання MS Office.

Хороші знання про маркетингові та комунікаційні ноу-хау.

Хороші навички нетворкінгу.

Володіння мовами: англійська мова – середній та вище. Українська мова – високий рівень.

Умови праці:

Місцезнаходження — село Княжичі (Броварський р-н, Київська обл.).

Робочий день з 8:30 до 17:00 (пн-пт) з можливим гнучким графіком роботи.

Транспортування до місця роботи з м. Бровари.

Офіційне працевлаштування і оплата праці згідно вимог трудового законодавства.

Дотримання усіх соціальних гарантій.

Забезпечення всіма необхідними технічними засобами для виконання обов’язків.

Пряма комунікація з експертами з Австрії.

Зручний та комфортний офіс.

Медичне страхування.

Можливості для професійного зростання та особистого розвитку.