Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Описание

Mitarbeiter für den Bereich Produktion (m/w/d)

Position: 97405 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: befristet

JTI ist ein führendes internationales Tabak- und Vapingunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit.

Mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, beschäftigen wir weltweit über 46.000 Mitarbeitende. In Deutschland sind wir der größte Arbeitgeber in der Tabakbranche. Rund 1.800 Beschäftigte im Werk Trier sowie dem benachbarten Forschungs- und Entwicklungszentrum mit globalen Funktionen sichern laufend und mit großem Engagement die hohe Qualität unserer Produkte. Von Trier aus exportiert unser Werk in alle Welt, setzt Qualitätsmaßstäbe und gehört damit zu den bedeutendsten Fertigungsstätten von JTI.

Wir sind Mitglied der Japan-Tobacco-Unternehmensgruppe. Weitere Informationen finden Sie unter www.jti.com.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter für den Bereich Produktion (m/w/d)  in zunächst befristeter Anstellung für unseren Produktionsstandort in Trier.

Ihre Job Mission:

Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen im zugewiesenen Bereich ohne Störungen laufen und das Werk eine reibungslose Produktion sicherstellen kann.

Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Herstellung unserer qualitativ hochwertigen Produkte, die vom JTI Werksstandort in Trier an unsere Kund*innen weltweit beliefert werden.

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

Relevante Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Schwerpunkte Maschinentechnik, Produktionstechnik, Metallbau oder KFZ-Technik), Staplerschein wünschenswert

Praktische Erfahrung: erste Erfahrungen im Produktionsumfeld sowie in der Bedienung von automatisierten Produktionsanlagen oder Verpackungsmaschinen von Vorteil

Spezielle Stärken: Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Arbeitsausführung sowie gute PC-Kenntnisse, hohe Flexibilität

Passende Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit absolutem Teamgeist und der Fähigkeit, sich schnell auf Neues einzustellen

Gelebtes Arbeitszeitmodell: Arbeit im 3-Schichtbetrieb sowie gelegentliche Wochenendarbeit

Ihre Benefits:

Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.

Ihre Vergütung: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit einem Einstiegsgehalt von 3.189,90€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt erhalten Sie eine individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.

Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl.

Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab

Ihre Work-Life Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen im 3-Schicht-System 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Durch Ihre Arbeit auf Schicht erhalten Sie zusätzliche Schichtfreizeittage.

Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der „Top Arbeitgeber 2025" in Deutschland ein.

Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System: https://www.jti.com/careers (Job ID 97405).

Diversität und Inklusion:
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet. 

Sustainability & Engagement

Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

Mehr über uns erfahren Sie unter: https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber