Керівник департаменту трейд-маркетингу

Описание

«ФАРМА ПЕРСОНАЛ»- спеціалізоване рекрутингове агентство Керівник департаменту трейд-маркетингу Роботодавець: Вітчизняна компанія (провайдер послуг в фармбізнесі) Функціональні обов’язки:Планування та управління бюджетом підрозділу: Планування бюджету, контроль виконання бюджету та оперативне управління  ризиками.Забезпечення досягнення планових показників маржинальності проєктів.Розробка та представлення комерційних пропозицій: Участь у розробці комерційних пропозицій, договорів та презентацій із трейд-маркетингу.Представлення підрозділу перед партнерами та клієнтами.Управління проєктами: Узгодження планів проєктів із клієнтами.Організація та контроль узгодження KPI, механік, етапів і строків виконання проєктів.Забезпечення дотримання узгоджених параметрів на всіх етапах реалізації.Документообіг: Організація та контроль документообігу всіх проєктів відповідно до законодавства України, внутрішніх політик клієнтів та компанії.Організація роботи співробітників відділу: Управління проєктами (програми лояльності, карткові проєкти, договори співпраці з аптечними мережами).Побудова ефективних відносин менеджерів із клієнтами.Координація розробки механік проєктів.Взаємодія з підрядниками (внутрішніми та зовнішніми).Аналіз і контроль виконання проєктів.Координація взаємодії з клієнтами/аптечними мережами, вирішення питань на рівні керівництва клієнтів/аптечних мереж.Оптимізація та автоматизація процесів: Аналіз діючих бізнес-процесів, розробка та впровадження плану оптимізації/вдосконалення БП. Опис бізнес-процесів.Участь в розробці та впровадженні нових продуктів і сервісів управління трейд-маркетингу та переформатування існуючих під вимоги чинного законодавства.Економічно обґрунтована автоматизація бізнес-процесів.Постановка завдань ІТ-відділу щодо автоматизації та вдосконалення систем.Управління персоналом: Підбір, оцінка, розвиток і мотивація співробітників відділу.Організація навчання та підвищення кваліфікації команди.Аналіз ринку та стратегічне планування: Проведення конкурентного аналізу, зокрема цінового.Розробка стратегічних пропозицій щодо розвитку напрямку трейд-маркетингу. Вимоги:Досвід роботи на керівній посаді у сфері продажів на фармацевтичному ринку від 3 років (Позиція Нац КАМ в пріорітеті).Навички стратегічного планування, системне мислення, вміння аналізувати та прогнозувати ситуацію.Досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами в сфері В2В (буде перевагою).Практичні навички ведення переговорів та управління процесами/командою.Бажано досвід розробки та впровадження проєктів направлених на розвиток та підвищення фінансових показників.Високий рівень комунікації, лідерські якості та проактивний підхід. Впевнений користувач Excel, PowerPoint.  Пропозиція компанії: оговорюється індивідуально Ваше резюме надсилайте за адресою: [email protected]Тел.: (067) 900 88 75 Оксана