Регіональний менеджер

Описание

Компанія «Фармаско» — національний лідер в виробництві та постачанні медичних засобів швидкої діагностики для лікувально-профілактичних закладів України, запрошує прийняти участь в конкурсі на посаду регіонального менеджера (Північного регіону  - Дніпро, Харків, Полтава, Суми).Основні вимоги до кандидата:Повна зайнятість, офіційне працевлаштування згідно КЗПП УкраїниВища освіта (медична або фармацевтична буде перевагою)Досвід роботи на аналогічній посаді від одного роківНавички коучингуВпевнений користувач МS OfficeВисока комунікабельність, енергійність, позитивне відношення, проактивна позиція, чесність, вміння брати на себе відповідальність, пунктуальністьДосвід співпраці з аптечними мережами, дистриб'юторами, особами, що приймають рішення (ОПР) по закупівлям в бюджетні ЛПУВ Ваші обов’язки будуть входити:Управління командою Медичних Представників на території регіонуВпровадження маркетингової стратегії в роботу польової службиВиконання плану продажів продукції компанії в регіоні та маркетинг-плану на фармацевтичний ринок УкраїниОрганізація презентацій та конференцій в регіоніАналіз фармацевтичного ринку та розробка плану дій, для досягнення кращих результатівМотивація, польовий коучинг та розвиток МПСпівпраця з ОПР в аптечних мережах, дистриб'юторах, бюджетних ЛПУДля виконання службових обов’язків співробітник забезпечується постійними безкоштовними спеціалізованими тренінгами та навчальними матеріалами, службовим мобільним зв’язком та ноутбуком, службовим авто.Оклад — за домовленістю, та залежить від навичок та кваліфікації кандидата. Свої фінансові вподобання прохання вказувати в резюме. Також надається прогресивна бонусна програма за досягнення встановлених цілей.Хочете більше дізнатись про нас? — заходьте на наш сайт www.pharmasco.comШукайте нас в соцмережах: https://www.facebook.com/Pharmasco/Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.