Talent Acquisition Specialist

Описание

Привіт! Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki.Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років.Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосунків для дітей та підкорив серця більше ніж 9 мільйонів наших маленьких користувачів у 140 країнах світу. Щоб досягти максимально якісного ігрового досвіду для дітей та імплементувати його в корисні знання та навички, ми постійно розвиваємо Keiki World у колаборації з провідними спеціалістами з дитячого навчання та психологами.За останній рік наш дохід збільшився вдвічі. Ми продовжуємо рости, розвиватись і прямувати до нашої цілі - забезпечити доступною та якісною освітою дошкільнят у всьому світі.Ми Точно Заметчимось, Якщо Ти Поділяєш Наші ЦінностіEmotional awareness. Ми віримо, що здорова комунікація є ключем до продуктивної роботи.Courage. Ми не боїмось навіть найскладніших викликів та готові на зважений ризик.Ownership. Ми несемо відповідальність за наші дії та закриваємо свою зону самостійно під ключ.Continuous motion. Mи постійно прагнемо розширити наш кругозір і робити те, з чим раніше ніколи не стикались.Value-driven mindset. Ми не зосереджуємось на діяльності. Результат - те, до чого ми цілеспрямовано йдемо.Що ми пропонуємо:Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. Ти станеш частиною команди, яка робить освіту для дітей доступною та якісною.Спільнота однодумців. Ми зібрали команду, де кожен член є експертом у своїй галузі. Ми культивуємо атмосферу відкритості та прямого фідбеку, де кожен має можливість запропонувати та втілити свою ідею.Швидкий розвиток. Ми швидко ростемо завдяки швидкій адаптації до змін та постійного навчання. Зростання людей всередині команди = зростання бізнесу та показників.Рекрутинг — одна з ключових функцій у нашій команді, адже успіх продукту починається саме з людей. Зараз у нас амбітні плани по масштабуванню команди, тому ми шукаємо проактивного рекрутера, який приноситиме нові ідеї та підходи і допоможе нам досягти поставлених цілей.Твоя зона впливу:Керування повним циклом найму - від kick-off зустрічі до презентації офферуПобудова ефективної комунікації та партнерської взаємодії з наймаючими менеджерамиАналіз та оптимізація воронки найму для виявлення вузьких місцьГенерація та імплементація ідей для покращення наших процесів та candidate experienceАктивна участь у розвитку нашого бренду роботодавцяДля нас важливо:Мінімум 1.5 роки досвіду у рекрутингуУспішний досвід закриття як нетехнічних, так і технічних позицій різного рівняДосвід роботи у продуктовому ITЗнання каналів пошуку, їхньої ефективності та специфікиВміння будувати довгострокові стосунки з кандидатами та наймаючими менеджерами на всіх етапах наймуДосвід використання data-driven підходів в роботіНаші бенефіти:Навчання:Можливість долучитись до профільних шкіл та ком’юнітіКомпенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарахВелика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференційКурси англійської мови та Speaking clubЗдоров’я:Корпоративний лікар та психологМедичне страхуванняВакцинації та обстеження в офісі за бажаннямБенефіти в офісі:Сніданки, обіди, необмежена кількість фруктів та снеківСпортивні гурткиПослуги масажистаЧекаємо на твоє CV!