Архітектор, провідний програміст (1С)

Описание

Запрошуємо приєднатися до нашої команди Архітектора, провідний програміст 1СОсновні обов’язки:
аналіз програмної, інтеграційної архітектури, аналіз інформаційних потоків між модулями системи, інформаційною системою (ІС) та зовнішніми системами;
архітектурне моделювання, проектування, виявлення потреб компанії в автоматизації внутрішніх бізнес-процесів, організація розробки ТЗ від внутрішніх постановників завдань;
розробка архітектури облікової системи 1С;
прийняття рішення щодо архітектури ІС;
експертна підтримка проекту на етапі формування вимог до проекту; Участь у проектних завданнях;
участь у проектах автоматизації великого підприємства на базі сімейства програмних продуктів «1С: Підприємство 8.3»;
формування вимог для тендеру визначення підрядника проекту «1С: Підприємство 8.3;
використання спеціалізованих конфігурацій;
контроль відповідності розроблюваного рішення підрядником, вихідним вимогам архітектури;
взаємодія з усіма учасниками проекту розробки та впровадження;
участь у складанні технічної та методичної документації;
взаємодія з підрядником та інтеграторами з питань проектування картки впровадження 1С — рішень та формування цільової архітектури інформаційних систем.
Основні вимоги:
досвід роботи на посаді програміст 1С 8.2 або 8.3 від 5 років;
досвід у проектуванні нових конфігурацій 1С;
досвід у підтримці та розвитку типових конфігурацій 1С;
знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
навички використання зовнішніх джерел даних;
складання технічної та методичної документації;
знання принципів управлінського обліку;
досвід оптимізації коду та запитів;
навички розбиратися в чужому коді;
знання способів обміну між базами з використанням OLE, COM, пряме звернення до бази SQL;
досвід розробки конфігурації «з нуля»;
досвід розробки нетипових рішень на базі 1С;
знання та вміння застосовувати на практиці мову запитів 1С;
досвід роботи з XML, Excel і інш. файлами (запис/читання);
досвід роботи з Web сервісами засобами 1С;
знання принципів інтеграції та обміну даними між інформаційними системами.
Компанія пропонує:
дистанційний формат роботи;
працевлаштування на умовах гіг-контракту або в штат (є можливість бронювання);
щорічна відпустка 24 календарних дня;
своєчасна зарплата;
можливість професійного та кар'єрного росту;
курси підвищення кваліфікації.
Контактна особа: Катерина, тел.0984567857 (t.me/KaterynaB_HR)