Фахівець, господарського відділу

Описание

Функціональні обов’язки:Матеріальна відповідальність Робота з господарського обслуговування матеріальними цінностями основних фондів підрозділів АУ. Збереження матеріальних цінностей основних фондів, які надходять від фірм-постачальників товару, згідно із супровідними документамиПроведення інвентаризації матеріальних цінностей основних фондів.Розроблення річних та квартальних замовлень на товари основних фондів.Оформлення розпорядження на отримання матеріальних цінностей.Отримання матеріальних цінностей від постачальників та видача працівникам АУ КП «КИЇВТЕПЛОЕНЕРГО», відповідно до заявок.Оформлення документів про надходження товару від фірм постачальників. Видача матеріальних цінностей на підставі розпоряджень керівництва.Дотримання правил зберігання матеріальних цінностей.Підготовка документи з обліку матеріальних цінностей.Підготовка та надання керівнику документи встановлених форм звітності.Проведення обліку руху матеріальних цінностей основних фондів, що надійшли, та тих, що видані споживачам згідно із встановленими формами.Контроль за наявністю та технічним станом засобів пожежогасіння, приміщень, приладів та інвентарю у підрозділах АУ.Консолідація заявки на поповнення проїзних е-карток від АУ, структурних підрозділів КП «КИЇВТЕПЛОЕНЕРГО», формування загальної заявки,  списання витрат.Супроводження виконання умов договору на поповнення проїзних е-карток КП "КИЇВТЕПЛОЕНЕРГО".Формування табель обліку робочого часу працівників управління експлуатації будівель та споруд і господарського забезпечення виробництва.Слідкувати за належним санітарним станом адміністративних приміщень і споруд, які перебувають  на балансі АУ, Слідкувати за додержанням чистоти у приміщеннях та на прилеглій території.Вимоги до кандидатів:БагатозадачністьСамостійність (вирішення завдання «під ключ»: отримання завдання-самостійних пошук інформації-підготовка матеріалу-результат),КомунікабельністьУміння швидко працювати з великими обсягами інформації, структурування, аналізуПовна вища Досвід  роботи не менше 2 роківУмови роботи:Офіційне працевлаштування, соціальні гарантіїОфіційна та стабільна заробітна платаМедичне страхуванняСоціальні програми від профспілкиОфіс в центрі містаБронювання працівників згідно чинного законодавства