Агент з продажу авіаквитків (вечірня зміна)

Описание

Наша компанія — один з лідерів у своєму сегменті. Незважаючи на війну ми продовжуємо розвиватись та працюємо на іноземних ринках.Для цієї вакансії шукаємо кандидатів для роботи у другій половині дня та по вихідних. Забезпечуємо оплачуване навчання. Будемо дуже вдячні, якщо разом з резюме надішлете коротку інформацію про себе у супровідному листі.Необхідні особисті якості:Любов до подорожей та бажання допомагати їх здійснювати іншим.Швидке навчання, відповідальність, дисциплінованість, пунктуальність, уважність, комунікабельність, психологічна стійкість;Бажання розвиватися та вдосконалюватися.Клієнтоорієнтованість та бажання надавати високий рівень сервісу;Загальні вимоги:Навички роботи в соціальних мережах (фейсбук, інстаграм)Знання англійської мови на рівні не нижче pre-intermediate.Грамотне письмове та усне мовлення, гарна дикція.Знання ПК на рівні впевненого користувача.Робочі обов’язки:Підтримка клієнтів в онлайн-чаті / месенджерах / через ел. пошту.Створення, публікація в соціальних мережах та розсилка пропозицій.Робота із запитами клієнтів, пошук оптимальних маршрутів.Перевірка розкладу рейсів, реєстрація на рейси, розсилка оформлених авіаквитків.Бронювання, оформлення, обмін та повернення авіаквитків.Ведення звітності та бази даних.Спілкування з партнерами.Ми пропонуємо:Цікаву роботу з можливістю професійного та кар'єрного зростання.Стабільну оплату праці.Бонуси за досягнення поставленої мети;Умови роботи:Робота у вечірню зміну та по вихідним дням: понеділок — середа та субота з 15 до 22, неділя з 10 до 18 або з 14:00 до 21. Вихідні: четвер та п’ятниця. Графік актуальний на даний час та може бути змінений у майбутньому.Оплачуване стажування — 1 місяць, у цей час навчаєтесь 6 днів на тиждень, з 10 до 18 у будні та з 11 до 16 у суботу. Стажування відбувається в офісі. Подальша робота — віддалено.Заробітна плата у перший місяць — 10 000 грн., другий місяць — 12 000 грн., третій — 14 000 грн., з четвертого місяця заробітна плата — 16 000 грн. Подальше збільшення заробітної плати відбувається не меньше, ніж 1 раз на рік.