Локальний координатор проєкту

Описание

Українська Освітня Платформа — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми, задля об'єднання та підсилення спроможності регіонів країни.Основними напрямки діяльності є:гуманітарна допомога та екстрене реагування;побудова мережі партнерських організацій та спільна імплементація соціальних проєктів;освітні програми та фінансова підтримка впровадження волонтерських ініціатив.Шукаємо активну та відповідальну людину, яка допоможе організовувати та координувати проєкти у Чернігові та області.Якщо ти активний, відповідальний і любиш організовувати процеси — ця робота для тебе! Допомагай координувати проєкти, спілкуйся з людьми та впливай на зміни у своєму регіоні.Твоїми основними завданнями буде:організація та координація заходів (зустрічей та фасилітаційних сесій, пов’язаних з реалізацією проєкту);координація та комунікація між командою фасилітаторів та налагодження співпраці з партнерами, залученими до проєкту;розвиток нових партнерських відносин (мережування) з організаціями громадянського суспільства та владою;менторство та моніторинг процесів реалізації проєкту та субгрантування;сприяння висвітленню проекту у ЗМІ та соцмережах в співпраці з відділом комунікацій УОП;підготовка загальних звітів за грантовими заявками у розрізі проєкту з достовірними та якісними даними.Нам важливо у тобі:досвід роботи у громадській сфері від 1 роківдосвід проведення та організації воркшопів;знаннями з основ фасилітаційної роботи, процесів менторингу та консультування (буде перевагою);досвід роботи з втілення міжнародних соціальних проектів, роботи в проєктах з організації допомоги внутрішньо переміщеним особам (буде перевагою).З УОП ти отримаєш:роботу в організації, яка змінює життя людей;розвиток твоєї експертності;безкоштовну участь у тренінгах та навчальних подіях організації;графік роботи пн.-пт., гібридний форматкоманду професіоналів, де кожен працює на спільну мету;БО «Українська освітня платформа» керується принципами нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм.Під час відбору персоналу керуємося політикою «Гендерної рівності» та не надаємо перевагу кандидатам в залежності від їхньої статі.