Младший специалист исследовательского центра филиала в г. Новосибирск
- Компания:
- Город
- Зарплата:
- Размещено: 2026-06-07 21:41:01
Описание
Каким станет будущее — зависит от тебя!
«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.
Роль будет включать в себя:
Присоединившись к нашей команде, ты будешь осуществлять поддержку исследовательских проектов — от разработки методологии до презентации результатов исследований — в различных отраслях экономики.
Реализуемые нами проекты включают анализ последних тенденций в области корпоративного управления, прогнозирование перспектив развития отраслей и изучение лучших практик регулирования бизнеса. Результаты наших исследований являются основой для операционных изменений в компаниях, разработки корпоративных стратегий и совершенствования государственного регулирования отраслей.
О подразделении:
Исследовательский центр компании «Делойт» в СНГ был основан в 2015 году как часть Департамента развития бизнеса. Ключевой задачей Центра является развитие экспертного опыта «Делойта» в ведущих отраслях экономики России и стран СНГ.
Обязанности:
выполнение отдельных этапов исследовательских проектов (разработка методологии и гипотез, сбор, анализ и визуализация данных, подготовка презентаций);взаимодействие с заказчиками, внутренними подразделениями «Делойта» и подрядчиками Центра при планировании и выполнении исследовательских проектов;подготовка материалов для вебинаров, круглых столов, отраслевых конференций и экспертных комментариев в СМИ;участие в подготовке коммерческих предложений.
Требования:
высшее образование в области экономики, финансов или социальных наук;умение структурировать сложные исследовательские задачи;коммуникабельность, способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;отличные навыки анализа данных, подготовки презентаций и написания исследовательских отчетов на русском и английском языке;свободное владение устным и письменным английским языком;продвинутый уровень владения MS Excel, Word и PowerPoint.
Преимуществом будет являться:
опыт проведения исследований в области стратегического консалтинга, в аналитическом центре или маркетинговом агентстве;знание основ эконометрики и финансового моделирования;знание программ для статистической обработки данных (SPSS, R или аналогичные).
Что мы предлагаем:
достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;комплексную программу страхования сотрудников;обучение и развитие;программы поощрения сотрудников;возможность работать по гибкому графику;комплексную программу корпоративных скидок.
Корпоративная социальная ответственность
Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.
Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.
«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.
Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.
В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!
Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.
Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг. Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.